2026养老金相关内容江苏养老金是5年一个档次吗？

江苏养老金是 5 年一个档次吗 官方规则说明

江苏养老金并不是 5 年一个档次，这个说法属于网络流传的误区，官方养老金计发是按月累计缴费年限，再代入统一公式连续计算，不存在每满 5 年自动升一档的规则。缴费年限精确到月份，多缴一个月，个人账户和缴费年限都会相应增加，退休核算养老金时，每一年、每一个月的缴费都会计入待遇，不会出现 5 年才跳档的情况，江苏人社部门也专门针对这个说法进行过辟谣。

江苏养老金核算由基础养老金、个人账户养老金、符合条件的过渡性养老金共同组成，待遇高低同时和计发基数、平均缴费指数、个人账户储存额相关，不是只看缴费年限。在每年养老金上调的缴费年限挂钩环节，江苏采用的是三段式分档，也就是 15 年及以内、15 到 25 年、25 年以上，每一段内按一年一个单价累加，也不是 5 年一档，2025 年方案里 15 年以内每一年每月加 0.8 元，15 至 25 年部分每一年每月加 0.9 元，25 年以上每一年每月加 1.1 元，分段只是不同区间单价不一样，年限依旧按整年核算。

大家要分清退休初次核算和年度上调两套规则，初次退休没有档次门槛，持续缴费就持续提升待遇，符合长缴多得、多缴多得的导向。参保人员可以在江苏智慧人社查询自己的累计缴费月数、个人账户余额，自行估算待遇。如果在多地参保，要及时办理养老保险关系转移归集，合并全部缴费年限，避免年限漏算。网上很多 “5 年一档、10 年一档” 的说法，大多是不实传言，一切以省人社厅文件为准。

【数据来源】

[2023-12-19]（社保每缴满 5 年养老金就进一档 官方辟谣）中国江苏网

[2024-12-25]（江苏省企业职工基本养老保险实施办法）江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-07-25]（2025 年江苏退休人员养老金调整通知）江苏省人力资源和社会保障厅

[2026-10-08]（2026 年江苏社保缴费基数通知）江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明本文政策为江苏官方现行养老规则，养老金核算结果以参保地社保经办机构档案审核、系统核算为准，不要轻信网传 5 年一档等不实说法。