2026养老金相关内容江苏徐州养老金调整方案

江苏徐州养老金调整方案 职工调待执行省级统一安排徐州市企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整执行江苏省统一方案，市级不单独制定调待标准。截至本文发稿，江苏省 2026 年度退休人员基本养老金调整方案尚未在官方渠道发布，因此本年度新增待遇的补发工作尚未启动，退休人员按月领取的仍是现行标准养老金，待遇发放不受影响。已经足额兑现的是 2025 年度调整按照苏人社发〔2025〕24 号通知，当年增加的基本养老金从 2025 年 1 月起补发，徐州与全省同步组织落实，已于 2025 年 7 月 31 日前发放到位。城乡居民养老方面，江苏 2025 年已将城乡居民基础养老金省定最低标准由每人每月 228 元提高至 248 元，2026 年计划在此基础上再提高 20 元、达到每人每月 268 元，徐州按省定标准并结合地方财政安排落实。养老金年度调整在江苏实行省级统筹、统一办法。国家人社部、财政部年度调整通知印发后，江苏省制定具体方案，经省政府同意并报两部批准公布，徐州市社保经办机构按统一口径逐人核定新增待遇，自规定起始月份补发差额，全程免申请、免申报。以 2025 年江苏执行的办法为例，退休、退职及领取定期生活费人员每人每月定额增加 31 元；与缴费年限挂钩，本人缴费年限 15 年及以下部分每满 1 年每月增加 0.8 元，15 年以上至 25 年以下部分每满 1 年增加 0.9 元，25 年以上部分每满 1 年增加 1.1 元，按年限计算月增加额不足 12 元的按 12 元增加；同时按本人 2024 年 12 月基本养老金的 0.2% 增加；适当倾斜部分，2024 年 12 月 31 日年满 70 周岁不足 75 周岁、年满 75 周岁不足 80 周岁、年满 80 周岁以上人员，每人每月分别增发 21 元、29 元和 39 元。不同人员因缴费年限和养老金水平不同，调整金额存在差异，体现多缴多得、长缴多得，并向高龄和低养老金群体倾斜。按年度计发基数重新核定、资格认证后恢复发放等待遇差额，属于常规经办补发，与年度普调补发不是同一事项。徐州把社会保障作为民生兜底的重要。据徐州市 2026 年政府工作报告，2025 年全市新增企业职工基本养老保险参保超 11 万人，低保标准实现 “十三连增”，多层次、多支柱养老保险体系持续健全。面向 “十五五”，徐州将发展多层次养老保险，推进城乡居民养老保险集体补助试点，扩大企业年金和个人养老金覆盖面。退休人员和参保居民可通过江苏智慧人社线上平台、徐州市社保经办窗口查询个人待遇发放明细，也可拨打 12333 人社服务热线咨询。待省级 2026 年度调整方案经国家批复发布后，徐州将按统一部署完成核定与补发，新增待遇自规定起始月份一次性补足。

【数据来源】

[2026-06-20]（对省政协十三届四次会议第 0742 号提案的答复）江苏省民政厅

[2026-03-05]（政府工作报告提出城乡居民基础养老金月最低标准再提高 20 元）中国政府网（新华社）

[2026-02-10]（徐州市政府工作报告）中共江苏省委新闻网

[2026-01-23]（投资于人，江苏人社送出重磅礼包）中共江苏省委新闻网

[2025-07-25]（省人力资源社会保障厅 省财政厅关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）江苏省人力资源社会保障厅

免责声明本文基于政府部门公开信息整理，仅供政策参考，不构成待遇承诺。养老金调整的具体标准与补发安排，以江苏省人力资源和社会保障厅及徐州市社保经办机构最新正式文件为准，如有疑问请拨打 12333 咨询。