2026养老金相关四川养老金测算方法是什么

2026 四川养老金测算方法 企业职工养老保险待遇计算规则说明

四川 2026 年企业职工基本养老金测算沿用全省统一计发公式，养老金主要分为基础养老金、个人账户养老金，符合条件人员增加过渡性养老金，部分符合政策情形还有增发待遇，测算以退休上一年度全省养老金计发基数作为核心参数，参保人满足累计缴费满 15 年且达到法定退休年龄才可以办理退休核算待遇，灵活就业参保人员和企业职工使用同一套养老金计算方式，不单独设置差异化测算公式。

在各项分项计算当中，基础养老金等于退休时全省养老金月计发基数与本人指数化月平均缴费工资之和除以二，再乘以累计缴费年限和百分之一，本人指数化月平均缴费工资由计发基数乘以个人历年平均缴费指数得出，缴费指数越高、缴费年限越长，这一部分待遇水平越高。个人账户养老金为个人账户全部储存额除以对应退休年龄的计发月数，60 岁退休计发月数是 139 个月，55 岁为 170 个月，50 岁为 195 个月，账户储存额包含历年个人缴费划入金额以及账户产生的利息。过渡性养老金只针对 1995 年 12 月 31 日之前参加工作，并且累计缴费年限达标人员，计算公式为计发基数和本人指数化月平均缴费工资之和除以二，乘以 1995 年底前视同或者未建账缴费年限再乘以百分之一点三，这一项用来补偿个人账户制度建立之前没有个人账户积累的工作年限。持有独生子女父母光荣证的参保人还可以按照对应政策享受增发养老金，增发部分为本人指数化月平均缴费工资乘以百分之零点一再乘以全部缴费年限。

参保群众可以通过电子社保卡、四川人社线上服务渠道的养老金估算功能自主预估算待遇，自助测算仅为参考结果，最终养老金金额以社保经办机构结合人事档案、历年缴费记录、视同年限认定后的核定数据为准。多地参保的人员需要先完成养老保险关系转移归集，合并全部缴费记录之后再进行待遇核算，每年计发基数由四川省人社部门统一对外公布，基数上调后，当年新办退休人员待遇水平也会同步随之变化，已经领取养老金的退休人员，则按照国家和四川年度养老金调整方案进行待遇上调，不使用这套新退休计发公式重新核算。

【数据来源】

[2026-10-14]（企业职工基本养老保险待遇怎么算、怎么领、怎么办一文看懂）宜宾市融媒体中心

[2026-09-07]（关于公布 2026 年度全省社会保险缴费基数上下限具体标准等参数的通知）四川省人力资源和社会保障厅

[2006-07-20]（四川省完善企业职工基本养老保险制度实施办法）四川省人力资源和社会保障厅

免责声明本文仅为政策科普解读，自助测算结果仅供预估参考，不代表最终社保核定待遇，养老金最终核算以四川省社保经办机构审核档案、缴费记录后的核定结果为准，相关政策如有调整，以四川省人力资源和社会保障厅官方最新文件为准。