2026养老金相关江苏省养老金方案是什么

2026 养老金相关江苏省养老金方案是什么 职工调待安排与居民待遇标准梳理截至 2026 年 11 月 12 日，江苏省 2026 年企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整方案尚未由省人力资源和社会保障厅、省财政厅正式印发。省人社厅社会保险栏目公布的年度退休人员基本养老金调整通知，最新一期仍为 2025 年 7 月 25 日出台的 2025 年调整方案；2026 年已发布的养老保险相关官方文件，主要是年度社会保险缴费工资基数通知，以及城乡居民养老保险待遇标准的相关安排。按照现行制度，职工退休人员养老金年度调整需先由国家人社部、财政部统一下达总体安排，再由省级部门结合本地实际制定具体方案；江苏省人社厅在 2026 年 7 月 29 日对省人大代表建议的答复中表示，将根据国家统一部署做好基本养老金待遇调整机制落实准备，推动退休人员养老金调整向待遇较低群体倾斜。在省级方案正式发布前，退休人员现有基本养老金仍按原核定标准按时足额发放。从职工养老金调整的制度框架看，江苏历年普遍采取普遍调整与适当倾斜相结合的办法。参照最近一期已落地的苏人社发〔2025〕24 号方案调整对象为参加企业职工和机关事业单位养老保险、在 2024 年 12 月 31 日前办理退休退职或领取定期生活费手续的人员，自 2025 年 1 月 1 日起调整；普遍调整每人每月增加 31 元；缴费年限 15 年及以下部分每满一年每月增加 0.8 元，15 年以上至 25 年以下部分每满一年增加 0.9 元，25 年以上部分每满一年增加 1.1 元，按缴费年限计算的月增加额不足 12 元的按 12 元增加；再按本人 2024 年 12 月基本养老金的 0.2% 增加；适当倾斜方面，年满 70 周岁不足 75 周岁、75 周岁不足 80 周岁、80 周岁以上人员每人每月分别增发 21 元、29 元、39 元；基本养老金偏低的企业退休军转干部，确保不低于当地企业退休人员基本养老金平均水平。上述标准仅为上一期方案参照，2026 年的定额金额、挂钩比例和倾斜标准，须以当年省级正式通知为准。在城乡居民养老保险方面，江苏省定基础养老金最低标准已连续 14 年 15 次上调，2025 年提至每人每月 248 元，全省城乡居民养老保险人均待遇达到每人每月 402 元；据省民政厅 2026 年 6 月对省政协提案的答复，2026 年计划将省定基础养老金最低标准再提高 20 元、达到每人每月 268 元，最终落地标准和执行时间以人社、财政部门正式通知为准。地市在省级底线之上另有地方补贴，例如镇江市 2026 年基础养老金标准为 293 元每月，省级底线与市级实发属于两个层级，不宜混为一谈。职工养老保险缴费参数方面，苏人社发〔2026〕30 号通知明确，2026 年 1 月 1 日至 12 月 31 日全省职工基本养老保险缴费工资基数上限按 25127 元执行、下限按 5025 元执行，因基数调整产生的补差可在年底前分次或一次性缴纳。后续退休人员养老金调整方案一经省人社厅、财政厅发布，参保人员可通过省人社厅官网、参保地社保经办机构或官方线上服务渠道查询本人调整明细；网络上关于统一涨幅、定额金额和补发月数的说法，应以正式文件为准审慎辨别。

【数据来源】

[2026-10-08]（省人力资源社会保障厅 省财政厅 省医疗保障局 省税务局关于发布 2026 年度社会保险有关基数的通知）江苏省人力资源和社会保障厅

[2026-07-29]（对省十四届人大五次会议第 1097 号建议的答复）江苏省人力资源和社会保障厅

[2026-06-20]（对省政协十三届四次会议第 0742 号提案的答复）江苏省民政厅

[2026-03-11]（基础养老金 293 元 / 月，6 档缴费有补贴 市人社部门为市民算清 2026 年 “养老账”）镇江市人民政府

[2025-07-25]（省人力资源社会保障厅 省财政厅关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明本文基于江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省民政厅、镇江市人民政府等公开文件整理，仅作政策信息分享之用，不构成任何待遇测算或参保建议。养老金调整范围、方案、标准、补发金额及到账时间，以国家和江苏省人社、财政部门正式发布的通知为准，个人实际待遇以参保地社保经办机构核定结果为准。