2026养老金相关上海公务员退休金怎么算？

2026 养老金相关上海公务员退休金怎么算 机关养老计发规则说明

上海公务员属于机关事业单位养老保险参保范围，按照 2014 年 10 月 1 日养老保险改革节点分为老人、中人、新人三类核算，2026 年退休核算使用上海 2025 年度全口径月平均工资 12577 元作为计发基数，新人基本养老金由基础养老金、个人账户养老金两项相加构成，中人在此基础上增加过渡性养老金，同时全部符合条件人员同步发放职业年金，职业年金不属于基本养老金，退休后可以选择按月领取或者一次性购买商业养老保险。

新人指 2014 年 10 月 1 日后入职的公务员，基础养老金等于计发基数加上本人指数化月平均缴费工资之后除以二，乘以累计缴费年限再乘以百分之一，个人账户养老金为养老保险个人账户累计储存额除以对应退休年龄的计发月数；中人是 2014 年 9 月前参加工作、改革之后退休的人员，过渡性养老金根据 2014 年 9 月前的视同缴费年限、视同缴费指数核算，视同缴费指数和退休时的职务、级别档次挂钩，改革设置十年过渡期，过渡期内实行新老办法对比保低限高；老人是 2014 年 9 月 30 日前已经退休的公务员，继续按照原机关退休待遇标准发放，后续随统一养老金调整增资。职业年金单位缴纳 8%、个人缴纳 4%，全部计入职业年金账户，按月发放时分摊计发。

上海公务员养老金和企业职工养老金使用同一个计发基数，但视同缴费指数认定规则不一样，公务员的视同缴费指数依托职务职级确定，普遍高于普通企业参保人员，缴费年限越长、职级越高、缴费基数越高，整体待遇水平越高，参保人员可以在随申办、上海人社 APP 查询养老保险个人账户、职业年金账户明细，退休待遇核算结果以社保经办机构出具的核算单为准，后续每年和企业退休人员同步参与全市统一养老金上调，有视同年限认定、待遇核算疑问可以拨打 12333 咨询。

【数据来源】

[2026-08-18] 本市调整 2026 年度社保缴费基数上下限 上海市人力资源和社会保障局

[2019-06-28] 关于实施本市贯彻国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定实施办法若干问题的处理意见 上海市人力资源和社会保障局

[2019-07-29] 本市贯彻国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定实施办法 上海市人民政府

[2026-09-11] 如何计算月平均缴费工资指数 上海市人力资源和社会保障局

免责声明本文仅为上海机关事业单位养老金计发政策科普，视同缴费指数认定、新老办法对比核算、职业年金领取方式等最终以上海社保经办部门核算结果为准，不构成养老金待遇测算承诺。