江苏2026养老细则全文政策进展说明

截至目前，江苏省人社厅、省财政厅暂未印发 2026 年度退休人员基本养老金调整专项通知，网上流传的各类调整细则全文均不属于官方正式文件，当前已经公开发布的 2026 养老保险相关文件为社保缴费基数通知，配套长期执行的养老制度文件为江苏省企业职工基本养老保险规定及实施办法，新退休人员养老金核算以全省统一计发基数 8375 元每月为计算参数，缴费基数区间为 5025 元至 25127 元每月，补差工作可在 2026 年 12 月 31 日前完成，规定期限内补缴不会产生滞纳金和利息。江苏养老金年度调整工作需要等待国家人社部、财政部统一部署下发通知后，本省再结合省内情况制定方案、上报审批之后才会对外发布完整细则，往年江苏养老金调整文件一般在每年 7 月前后公布，文件内部会明确调整范围、定额调整、挂钩调整、高龄倾斜以及补发安排等内容。

江苏现行长期养老制度细则对养老金构成、退休条件、过渡性养老金核算规则做出统一规定，职工养老金由基础养老金、个人账户养老金组成，符合条件人员额外计发过渡性养老金，基础养老金结合本省计发基数、本人平均缴费指数、累计缴费年限共同核算，坚持长缴多得、多缴多得的激励导向。江苏采用全省统一计发基数模式，各地市不再单独设置本地计发基数，南京、苏州、徐州等地区新办理退休人员统一使用同一标准核算首月养老金，灵活就业人员可以在公布的基数区间内自主挑选缴费档次，缴费档次越高、累计缴费年限越长，退休后的养老金待遇水平越高。城乡居民养老保险和职工养老保险执行两套独立细则，居民养老待遇由基础养老金加上个人账户养老金组成，单独执行省级统筹的最低基础养老金标准，和职工养老金调整文件互不关联。

参保群众如果想要查看官方原文，在调整细则正式出台后，可以登录江苏省人社厅官网、江苏智慧人社平台检索文件标题查看全文，也可以前往线下社保经办窗口领取纸质文件，有疑问可拨打 12333 人社服务热线咨询政策进度。在正式调整文件落地之前，各类自媒体发布的涨幅、定额增加金额、高龄增发标准等内容都属于猜测内容，不具备政策效力，参保人员可以持续关注官方渠道发布的权威消息，避免不实信息误导。

【数据来源】

[2026-10-08]（江苏省 2026 年度社会保险有关基数通知）江苏省人力资源和社会保障厅

[2026-10-09]（我省公布 2026 年度社会保险缴费基数）新华日报

[2022-01-01]（江苏省企业职工基本养老保险规定）江苏省人民政府

[2025-07-25]（江苏省 2025 年退休人员基本养老金调整通知）江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容仅为社保政策科普，不代表 2026 养老金调整正式细则，全部待遇调整条款、发放时间、补发规则均以江苏省人社厅、省财政厅后续发布的官方文件为准。