2026年养老相关福建中人补发通知

我会先联网核实福建省 “中人” 养老金补发相关的最新官方信息。

我会继续核实福建省 2026 年机关事业单位退休人员是否存在 “中人” 重算补发，以及计发基数公布的进度。

联网核实已完成。截至 2026 年 11 月 10 日，福建省没有发布单独的 “中人补发通知”；福建省 “中人” 的十年过渡期已于 2024 年 9 月 30 日结束，2024 年 10 月 1 日以后退休的人员直接按新办法（全额）核定待遇。目前实际涉及的 “补发”，主要是计发基数公布后，将预发待遇转为正式核定待遇所产生的差额。已按闽政〔2015〕48 号等官方文件成文。2026 年养老相关福建中人补发通知 无单独文件按重算补差办理先把结论说清楚截至 2026 年 11 月 10 日，福建省人社厅官网 “社会保障” 栏目没有发布任何名为 “中人补发” 的单独通知，网上流传的 “福建中人统一补发、人均补几万元” 一类说法，在官方渠道查不到对应原文。福建 “中人” 的政策框架来自《福建省人民政府关于印发〈贯彻落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉实施办法的通知》（闽政〔2015〕48 号）2014 年 9 月 30 日前参加工作、2014 年 10 月 1 日以后退休的机关事业单位编制内人员为 “中人”，2014 年 10 月 1 日至 2024 年 9 月 30 日为十年过渡期，过渡期内实行新老办法对比、保低限高，新办法高出老办法的部分按退休年度比例发放，2014 年 10 月至 2015 年底退休发 10%，此后每年递增 10 个百分点，2024 年 1 月 1 日至 9 月 30 日退休发 100%。过渡期结束后，即 2024 年 10 月 1 日起退休的 “中人” 不再做新老对比，直接按新办法 100% 计发。需要特别说明的是，过渡期结束并不意味着取消过渡性养老金只要本人有 2014 年 9 月 30 日前的视同缴费年限，过渡性养老金就照常计发，福建的过渡系数为 1.3%，计算公式是 “退休时上年度全省在岗职工月平均工资 × 本人视同缴费指数 × 视同缴费年限 ×1.3%”。目前福建与 “补发” 有关的实际业务只有两类一类是每年计发基数（即上年度全省在岗职工月平均工资）公布后，对当年已办退休、先按旧基数预发的人员进行待遇重算，差额一次性补发；另一类是参保单位因缴费基数上下限调整产生的补差，可在 2026 年 12 月底前分次或一次性缴纳，不加收滞纳金。2026 年福建已公布的是缴费基数，上限 22893 元 / 月、下限 4579 元 / 月（闽人社文〔2026〕13 号，2026 年 9 月 18 日成文、10 月 8 日公布），但 2026 年度职工养老保险计发基数截至 11 月 10 日尚未单独发文，2025 年度为 7932 元 / 月，因此 2026 年新退休的 “中人” 目前仍按上一年度基数预发，等新基数公布后再重算补差。深度解析要分清 “三类人” 和 “两笔钱”。三类人是老人、中人、新人2014 年 9 月 30 日前已退休的 “老人” 按原待遇标准发放并参加年度调整；2014 年 10 月 1 日后参加工作的 “新人” 只有基础养老金、个人账户养老金和职业年金，没有过渡性养老金；“中人” 则三者兼有，多出一块过渡性养老金。中人新办法的月待遇由四部分构成基础养老金＝退休时上年度全省在岗职工月平均工资 ×（1＋本人平均缴费工资指数）÷2× 缴费年限 ×1%；过渡性养老金＝上年度全省在岗职工月平均工资 × 视同缴费指数 × 视同缴费年限 ×1.3%；个人账户养老金＝个人账户累计储存额 ÷ 计发月数（60 周岁为 139 个月）；职业年金按月领取，计发方式与个人账户养老金类似。以一位视同缴费年限 25 年、实际缴费 10 年、平均缴费指数 1.2、60 周岁退休的人员为例，按 7932 元基数演算基础养老金约为 7932×（1＋1.2）÷2×35×1%＝3053.8 元；过渡性养老金约为 7932×1.2×25×1.3%＝3093.5 元；若个人账户储存额 8 万元，个人账户养老金约为 80000÷139＝575.5 元；若职业年金账户 12 万元，职业年金约为 863.3 元，四项合计约 7183 元 / 月。这只是按公开公式做的演算示例，视同缴费指数要按本人退休时的职务职级和所在地区调节系数确定，实际金额以经办机构核定为准。两笔钱则是指 “基本养老金” 和 “职业年金”前者由社保经办机构发放，后者由职业年金基金按月支付，到账时间可能不同，查账时要分开看。至于为什么没有单独的 “补发通知”，原因在于重算补差属于经办环节而非政策调整计发基数公布后，社保系统会批量重算当年退休人员的待遇，差额自动打入社保卡金融账户，不需要本人申请，也不需要另发文件；各省基数公布时间不同，补差到账时间自然不同，福建近两年多在 9 月下旬公布基数，2026 年的节奏要以省人社厅正式发文为准。还要澄清一个容易混淆的说法此前有文章提到云南澄江 393 名退休 “中人” 补发 1089 万元、人均 2.77 万元，那是当地对历史遗留待遇的清算，属于个案，不能套到福建，也不能理解为全国统一动作。相关延伸有三个实用提醒。第一，怎么查自己的待遇有没有重算。可通过 “闽政通” APP、福建人社微信公众号或国家社会保险公共服务平台查询本人养老金发放明细，重点看 “待遇核定时间” 和 “补发金额” 两栏；对金额有疑问，可拨福建省人社厅养老保险处政策咨询电话 0591-87615083 或 12333 人社服务热线，也可到参保地机关事业社保经办窗口打印待遇计发明细，需带身份证、社保卡和退休审批表。第二，视同缴费年限的认定是关键变量。按闽人社文〔2017〕48 号，机关事业单位参保人员退休时按国家和我省规定可以计算的连续工龄中，属于国家规定不需要参加基本养老保险的年限，原则上可认定为视同缴费年限；这段年限直接决定过渡性养老金多少，如果档案里的招工、调动、军龄等材料不全，要尽早通过单位向经办机构补充认定，不要等到核定后再改。第三，注意时间节点与防骗。2026 年缴费基数补差要求在 12 月底前完成，单位经办人员和灵活就业人员要留意税务部门通知；养老金重算补发由系统自动办理，凡是以 “中人补发登记”“补录视同缴费年限” 为名索要银行卡号、密码、验证码或收取 “代办费” 的，都是诈骗套路。另外，2026 年退休人员基本养老金年度调整方案福建尚未发布，年度调整与中人重算补差是两件事，前者按定额、挂钩、倾斜统一部署，后者按计发基数重算，不能混在一起算，具体进度以省人社厅官网 “社会保障” 栏目正式文件为准。

【数据来源】

[2026-10-08]（关于调整 2026 年职工基本养老保险和失业保险缴费基数的通知）福建省人力资源和社会保障厅

[2025-09-22]（关于调整 2025 年城镇职工基本养老保险缴费基数和计发基数的通知）福建省人力资源和社会保障厅

[2024-03-21]（福建省机关事业单位养老保险十年过渡期结束后退休的中人，养老待遇是如何计发的？是否取消过渡性养老金项目？）漳州市人力资源和社会保障局

[2015-09-24]（福建省人民政府关于印发《贯彻落实〈国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定〉实施办法》的通知）福建省人民政府

[2015-01-14]（国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定）中华人民共和国财政部

免责声明本文依据国务院国发〔2015〕2 号文件、福建省人民政府闽政〔2015〕48 号实施办法、福建省人力资源和社会保障厅公开文件及漳州市人社部门政策问答整理，仅作政策解读与信息参考，不构成待遇承诺或投资建议。文中过渡期比例、过渡系数、计算公式、缴费基数均为公开文件口径；2026 年度计发基数、待遇重算补差进度及个人实际补发金额，以福建省人社厅正式发文和参保地机关事业社保经办机构核定结果为准。