2026年养老相关江苏养老金计算公式

2026 年养老相关江苏养老金计算公式 职工居民两类待遇测算说明

江苏省 2026 年养老金分为企业职工养老保险和城乡居民养老保险两套独立计算公式，职工养老金由基础养老金、个人账户养老金构成，1995 年底前参保的退休中人额外增加过渡性养老金；城乡居民养老金由基础养老金加上个人账户养老金组成。职工养老基础养老金公式为（退休上一年全省城镇单位就业人员月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2× 累计缴费年限 ×1%，个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以国家统一计发月数，过渡性养老金等于退休上一年全省计发基数乘以 1995 年底前平均缴费工资指数乘以 1995 年底前缴费年限再乘以 1.2%。城乡居民养老金公式为当地基础养老金标准加上个人账户全部储存额除以 139，缴费超过 15 年的参保人员，还可以享受长缴年限对应的基础养老金增发。

职工养老金公式里面的本人指数化月平均缴费工资，等于全省计发基数乘以本人平均缴费工资指数，缴费指数越高、缴费年限越长，计算出来的养老金待遇越高。计发基数由江苏省人社厅、财政厅每年统一公布，2026 年新办理退休人员，直接使用上一年度全省计发基数核算待遇。计发月数执行国家统一标准，60 岁退休计发月数为 139，55 岁为 170，50 岁为 195。过渡性养老金专门用于补偿 1995 年底前没有建立个人账户阶段的缴费贡献，1996 年之后才参保的人员不计算过渡性养老金。城乡居民养老的个人账户包含个人缴费、政府缴费补贴、集体补助和账户利息，各地可在省级最低基础养老金标准之上提高本地待遇，同时设置 65 周岁以上高龄加发政策。

参保群众可以通过江苏智慧人社 APP、江苏省人社厅官网查询个人缴费指数、个人账户余额和缴费年限，代入公式进行粗略估算，最终养老金以社保经办机构核算结果为准。养老金遵循多缴多得、长缴多得机制，职工养老选择更高缴费基数、延长缴费年限，城乡居民养老选择较高缴费档次、持续不间断缴费，都能够提升退休之后的月养老金水平。已经退休人员每年的养老金年度上调，不属于这套初次退休核算公式，是在已经核定的养老金基础上按照年度调资方案增加。遇到公式测算疑问，可以拨打 12333 人社服务热线咨询。

【数据来源】

[2025-10-23]（企业退休人员基本养老金怎么计算的）江苏省人力资源和社会保障厅

[2024-12-25]（江苏省企业职工基本养老保险实施办法）江苏省人民政府

[2026-02-11]（2026 年度城乡居民基本养老保险缴费开始了）泰州市人力资源社会保障局

[2021-07-02]（城乡居民养老保险政策解读二）江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明本文仅为政策信息科普解读，不构成任何参保、理财建议，养老金最终核算金额以江苏省人社厅、社保经办机构系统核算结果和正式文件口径为准。