2026年养老相关最新江苏养老金计发基数公布

2026 年江苏养老金计发基数公布 新基数助力退休待遇核算

江苏省相关部门对外发布 2026 年度养老保险计发相关基数标准，对应的全口径城镇单位就业人员月平均工资也就是养老金计发基数为 8375 元，同步确定 2026 年全省职工养老保险缴费基数上限 25127 元，缴费基数下限 5025 元，该标准执行周期为 2026 年 1 月 1 日至 12 月 31 日，用于本年度新办理退休人员基础养老金的核算，前期已经退休的人员不随本次计发基数重新核算养老金。本次基数调整之后，年内新退休参保人员，基础养老金部分将按照新标准来计算，缴费基数补差工作允许参保单位和灵活就业人员在当年年底前完成补缴，补差阶段不收取滞纳金和利息。

计发基数是职工养老保险基础养老金计算当中的核心参数，直接决定新退休人员基础养老金水平，和缴费年限、个人平均缴费指数共同参与待遇核算，计发基数稳步上调，也体现出全省在岗职工平均收入平稳增长的态势。缴费基数上下限依托计发基数按比例划定，在职职工按照本人上年度月均工资申报缴费，工资超出上限的按上限封顶缴费，工资低于下限的按下限保底缴费，灵活就业参保人员可以在上下限区间之内自主挑选缴费档次，兼顾参保灵活性和制度的统一性，持续落实多缴多得长缴多得的养老保险激励规则。

除职工养老保险计发基数之外，江苏同步将该计发基数作为工伤保险部分待遇核算的参照依据，用于丧葬补助金等项目计算。省内各地社保经办机构会依托苏服办平台、线下服务窗口、12333 热线做好政策答疑，方便参保群众查询缴费、待遇测算相关信息。随着基数落地，江苏持续完善养老保险省级统筹机制，统一全省计发口径，均衡区域养老保障水平，稳步夯实养老保险基金运行基础，推动多层次养老保障体系平稳有序发展。

【数据来源】

[2026-10-11]（全国各省市社会平均工资 2026 年社保基数更新完毕）人社通

[2026-10-09]（我省公布 2026 年度社会保险缴费基数）江苏省人民政府

[2026-10-08]（我省公布 2026 年度社会保险缴费基数）江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明本文仅为社保政策资讯科普，不代表待遇最终核算结果，养老金计发、待遇核算的最终口径以江苏省人社厅官方文件以及社保经办机构核算为准，如有疑问可拨打 12333 人社服务热线咨询。