江苏2026养老金方案职工居民养老政策说明

江苏省 2026 年企业和机关事业单位退休人员年度养老金上调正式方案暂未发布，需要等待人社部、财政部下发全国统一调整文件之后，江苏才会出台本省配套细则。目前已经落地执行的养老保险相关方案包含全省社保缴费基数、养老金计发规则以及城乡居民基础养老金政策，城乡居民省定最低基础养老金标准为每月二百四十八元，南京、苏州、镇江等经济条件较好的地市在此基础上进一步抬高本地发放标准，镇江市区已经达到每月二百九十三元。

参照江苏多年稳定的调整框架，待正式上调方案出台之后，依旧采用定额调整、缴费年限挂钩、养老金水平挂钩叠加高龄倾斜的成熟模式，企业退休人员与机关事业单位退休人员同步调整。调整对象一般为上一年十二月三十一日前办结退休并按月领取养老金的人员，增资追溯从当年一月开始核算，资金统一发放至社保卡金融账户，无需个人主动申请。缴费年限挂钩采用阶梯式计价，缴费时间越长，对应单价越高，体现长缴多得；高龄倾斜专门针对七十周岁及以上退休人员分档增发，对于养老金偏低的企业军转干部保留保底机制。机关事业退休中人还处在过渡期清算的，会先用临时待遇作为调待基数，后续完整清算之后再做多退少补，而本年度发布的缴费基数文件，主要用于参保缴费和当年新退休人员预发养老金的重算补差，和年度普调上调不属于同一份文件。

在经办服务方面，参保群众可以通过苏服办、江苏智慧人社小程序完成线上待遇资格认证，高龄、行动不便老人可前往社区、合作网点办理或者预约上门服务，避免因未认证造成待遇暂停。大家要区分三类不同业务，城乡居民基础养老金提标、新退休人员计发基数补差、退休职工年度普调，三者分开测算、分批次发放，不要混淆。网络流传的定额金额、挂钩比例、预估涨幅都不属于官方定论，正式方案会第一时间在江苏省人社厅官网公示，各地社保部门收到文件之后快速开展数据测算与资金拨付。

【数据来源】

[2026-10-08]（我省公布 2026 年度社会保险缴费基数）江苏省人力资源和社会保障厅

[2026-03-08]（基础养老金 293 元每月 镇江市区养老政策解答）镇江市人民政府

[2026-02-03]（江苏城乡居民养老保险宣传月启动）江苏省人力资源和社会保障厅

[2025-07-25]（关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文整理自江苏省官方公开社保资讯，职工退休养老金年度上调的涨幅、分项标准、补发安排以人社部财政部、江苏省人社厅财政厅正式发文为准，城乡居民养老金地方附加发放标准以参保地社保经办机构公告为准，本文仅作为政策科普参考，不作为个人养老金待遇核算的最终依据。