2026养老金相关内容广东宣布调整最低工资标准了吗？

2026 养老金相关广东宣布调整最低工资标准了吗 新标准以及和养老缴费的关联

广东省已经正式发文宣布调整 2026 年最低工资标准，文件由省政府印发，新标准从九月一日正式落地执行，全省延续分档差异化设置，同时该调整也会对在岗职工养老保险缴费产生间接关联。本次划分三个档位，广州为两千六百八十元每月，深圳为两千七百元每月，珠海佛山东莞中山执行二类标准两千三百元每月，其余粤东粤西粤北十五个地市执行三类标准两千零四十元每月，同步配套更新了非全日制用工的小时最低工资。最低工资代表劳动者正常出勤前提下的保底劳动报酬，和养老金调整属于两套独立政策，最低工资上调不等于当年养老金同步上调，但会影响低收入参保人员的工资底线，进而影响社保缴费申报。

从政策细节来看，最低工资不含加班费、各类专项津贴以及法定福利待遇，企业核算薪酬时需要单独剔除这部分项目，计件工资岗位也要保证折算后的收入不低于所属地市档位。很多参保人员容易把最低工资和养老保险缴费下限混淆，广东今年职工养老缴费基数下限已经单独划定，并不跟随最低工资同步变动，只是要求职工申报的缴费工资不能低于本人实际工资，而实际发放工资不能低于当地最低工资。对于灵活就业人员，大多是自主选择缴费档次，不受最低工资直接约束，只有单位参保的低收入职工，在工资贴近底线的时候，会受到这套工资标准的保护。

相关延伸方面，最低工资常态化调整是地方收入保障机制的一环，长期来看有利于夯实养老保险的缴费基数池，扩大基金收入来源。广东每年养老金上调方案会按照国家统一部署另行发布，主要挂钩缴费年限、养老金水平，叠加高龄倾斜，不会随最低工资调整同步变更。打算参保或者核对社保的群众，可以分开关注两套通知，最低工资用来核对到手工资，养老计发基数、缴费下限、年度上调通知才是核算养老金待遇的核心依据，日常办理资格认证、待遇申领依旧按照社保部门既定流程开展。

【数据来源】

[2026-11-13]（养老金还没涨，在职工资先涨了，第一档最低工资全部迈过 2000 元）腾讯新闻

[2026-10-08]（广东省公布 2026 年职工基本养老保险缴费基数上下限）广东省人社厅

[2026-08-13]（广东省人民政府关于调整我省最低工资标准的通知）广东省人民政府官网

免责声明本文仅为社保政策科普，最低工资标准、养老保险缴费基数以及养老金上调政策相互独立，最终薪酬发放、社保缴费核定、养老金发放标准，以广东省人社部门、税务部门以及用人单位所在地官方口径为准，文中档位金额仅供参考。