养老金2026消息江苏养老金计算公式是什么计发公式科普

江苏养老金分为企业职工养老、机关事业单位养老、城乡居民养老三类，拥有各自独立的计算公式，职工养老金初次核算使用退休当年全省统一养老金计发基数，1995 年底前有参保记录的企业退休人员额外核算过渡性养老金，退休之后每年参与全省统一养老金上调，上调金额采用定额、挂钩、倾斜三部分叠加计算，计发基数、缴费年限、平均缴费指数、个人账户余额是影响养老金高低的核心要素。

企业职工养老金公式，基础养老金等于（退休当年江苏计发基数 + 本人指数化月平均缴费工资）÷2× 累计缴费年限 ×1%，个人账户养老金等于个人账户累计储存额 ÷ 国家统一计发月数，60 岁退休计发月数 139，55 岁 170，50 岁 195；1995 年 12 月 31 日前参保的人员，增加过渡性养老金，公式为退休当年计发基数 ×1995 年底前平均缴费工资指数 ×1995 年底前缴费年限 ×1.2%。机关事业单位以 2014 年 10 月改革节点划分，新人只有基础养老金加个人账户养老金，中人增加过渡性养老金，同时配套职业年金，老人按原有退休待遇标准发放，每年同步参加上调。城乡居民养老金公式简单，月养老金等于基础养老金加上个人账户全部储存额 ÷139，基础养老金标准由省里划定最低标准，各地市可以自主提高。

江苏每年养老金调整同样有固定核算规则，采用定额调整、分段式缴费年限挂钩、养老金水平挂钩再加高龄倾斜，缴费年限越长、养老金基数越高，上涨金额越多。参保人员可以登录江苏智慧人社 APP，查询个人账户余额、缴费记录、平均缴费指数，自行代入公式粗略估算待遇，最终养老金金额以社保经办机构结合档案、缴费记录核定结果为准，有核算疑问可以拨打 12333 人社热线咨询。

【数据来源】

[2025-02-26]（江苏省企业职工基本养老保险实施办法）江苏省人民政府

[2025-10-23]（企业退休人员基本养老金怎么计算的）江苏省人力资源和社会保障厅

[2015-07-29]（省政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见）江苏省人民政府

[2025-07-25]（关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）江苏省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文仅为江苏养老金计算公式科普，2026 年养老金上调标准以江苏省人社厅、省财政厅当年正式文件为准，每个人养老金待遇需要结合个人档案、缴费年限、缴费指数综合核算，本文不构成养老金待遇承诺。