江苏宿迁实施优化社保结构三年行动 聚焦扩面提质与科技赋能

江苏省宿迁市自2026年起至2028年开展优化社保结构三年专项行动，以扩面提质、结构优化、服务增效、基金安全为主线，重点推进灵活就业人员、新就业形态劳动者参加企业职工养老保险。 该政策由江苏省人力资源社会保障厅于2026年8月13日正式发布，属于官方权威信息。

在精准扩面方面，宿迁市通过数据交叉比对与智能分析，精准识别未参保、断缴、停保人员，依托社保扩面资源库和灵活就业人员信息库，制定"五个一批"扩面清单，推进差异化参保扩面。在政策引领方面，出台全市企业年金指导意见，鼓励用人单位低门槛参加、低缴费标准起步；以美团、货拉拉、滴滴等重点平台企业为突破口，推动平台厘清用工关系，助力社保补贴政策落地。在服务创新方面，建设"社保AI服务助手"项目，通过人脸识别一键获取参保信息，智能提供待遇测算和个性化参保方案；推行"弹性缴费"机制，实行缴费档次和缴费周期自主选择，支持按月、按季、按半年、按全年灵活缴费。同时深化"宿心保·帮帮团"服务品牌，推动服务下沉、就近可办，探索灵活就业人员退休手续"一窗办理"和"一键办结"。

【常见问题】

问题1：灵活就业人员如何参加宿迁市优化社保结构三年行动中的企业职工养老保险？

回答1： 根据宿迁市优化社保结构三年行动方案，灵活就业人员可在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间自主选择缴费基数，缴费比例为20%，可选择按月、按季度、按半年或按年等灵活方式缴纳，同时可通过"社保AI服务助手"一键获取参保信息并享受待遇测算等服务。

【数据来源】

[2026-08-13]《江苏宿迁：实施优化社保结构三年行动》人力资源和社会保障部

[2026-08-08]《我市召开〈宿迁市居民长期护理保险试行方案〉新闻发布会》宿迁日报

[2026-07-20]《泗阳县多措并举推动社保扩面惠企走访见实效》宿迁市人力资源和社会保障局