星宇股份董事长就用工舆情道歉，深刻反省称将全面整改用工制度 直面争议夯实合规，优化员工管理体系

【星宇股份董事长就用工舆情道歉，深刻反省称将全面整改用工制度 直面争议夯实合规，优化员工管理体系】2026年9月2日，常州星宇车灯股份有限公司（星宇股份，601799.SH）召开网络业绩说明会，公司董事长兼总经理周晓萍就近期"批量解约应届生"用工舆情公开道歉，称公司高度关注此事，已公开发布致歉信说明事件真实情况，目前正在政府部门指导下妥善落实相关处置措施。周晓萍表示，公司对披露真实情况的媒体监督表示衷心感谢，公司深刻反省并真诚道歉。同时，她指出，公司对部分媒体的不实报道也已通过网信和网安部门进行投诉和举报，以维护公司的合法权益。

周晓萍强调，公司依据法律法规和规范性文件制定了各项用工制度和流程，在此次事件后重新审视并进行全面整改，确保切实保障劳动者合法权益。她再次向社会和广大投资者真诚道歉，承诺严守合规运营底线，构建和谐劳动关系，积极承担更多社会责任，努力以更好的业绩回馈投资者。

此前，星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同，协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响。8月25日，常州市人力资源和社会保障局通报，已对星宇股份人力资源总监作出停职处理。8月27日，公司发布致歉信，向107名同学发放为期3个月的求职生活补贴（每月5000元），并积极联系其他企业提供适配岗位，如11月底前未实现就业，将给予6个月工资作为补偿。据最新财报，星宇股份2026年上半年营收68.84亿元，净利润同比下滑5.26%。

【数据来源】

[2026-09-02] 星宇股份董事长回应"解约应届生"舆情 正于政府部门指导下落实相关处置措施（央广网）

[2026-09-02] 星宇股份董事长回应"解约应届生"（中国经济网）

[2026-09-02] 星宇股份董事长称深刻反省真诚道歉 积极整改用工制度（中华网）