银川2024-2025年职工公积金最低缴费基数标准公布

大家了解吗？住房公积金缴存金额总数是职工本人缴存的住房公积金加上单位为职工缴存的住房公积金的，而各地的公积金的缴费基数和比例是不一样的，所以每年每个人要交多少钱也是因地而异的。

住房公积金作为一项住房保护制，已经实施多年。对于广大职工而言，计算自己每月公积金缴存费用多少，有两个重要的数据，就是公积金基数及比例的，那住房公积金缴存比例是怎么来的？全国统一法定的吗？

公积金缴存比例是怎么定的？缴存比例也叫应缴公积金的系数的，缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，它和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。下面跟随社保网小编来了解：银川的最新公积金缴存比例及调整方式

银川住房公积金的基数下限标准如下：

最新缴存基数的下限是多少？

按照银川市相关部门公布的2026年银川市城镇非私营单位就业人员年平均工资计算，本年度缴存基数下限为2050元;依据是，根据银川有关部门关于调整我省最低工资标准的法定，本年度缴存基数下限为2050元。

温馨提示：本有关计算数据由计算所得，仅供参考!具体需以当地有关法规为准!

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委会拟订，经本级相关部门审核后，报省、自治区、直辖市相关部门批准。

您了解银川的每月住房公积缴存额怎么来的

每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成，其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和法规法定的缴存比例得出。即：

(1)职工本人住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例;

(2)单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

职工本人上一年度月平均工资同，同当地社会平均月平均工资之比，低于60%的最低按当地社会平均月平均工资的60%计算，高于300%，最高按300%计算。

缴存比例(各地可能有差异)浙江为5%-12%之间。不实行住房补贴的地区和用人单位，以增加住房公积金缴存比例方式实行住房分配货币化变革的，可适当提高缴存比例，但最高不超过20%。

2026年度银川公积金年度调整要求

银川本年度住房公积金缴存调整业务办理时间为今年7月1日起到截止时间，各单位办理调整前请认真阅读调整要求。

调整要求：

1.各缴存单位均应在今年7月1日至截止时间期间办理年度缴存调整手续（今年7月及之后开设单位账户的除外），未及时完成调整的，应当继续按时逐月缴存住房公积金。若因单位未连续缴存而影响职工申请住房公积金贷款的，由单位承担责任。

2.今年12月1日（含）后，仍未办理年度缴存调整的单位，须先办理年度缴存调整，再办理汇、补缴业务。办理年度缴存调整时，须提交书面申请及调整材料，预约后到银川管理中心或各办事处、管理部办理。

3.缴存单位已办理年度缴存调整，但因业务差错等原因需纠错调整的，须提交书面申请及相关材料，预约后到银川管理中心或各办事处、管理部办理。

4.缴存基数、缴存比例、职工个人缴存部分免缴等一经确定，原则上在一个缴存年度内不得变更。缴存单位须严格执行缴存基数和比例的上、下限法定，不得通过违规补缴等方式超限额缴存住房公积金。

5.缴存单位在核定本单位职工的住房公积金缴存基数、比例及缴存额时，应切确告知职工本人，接受职工监督，确保职工符合的法规权益。

【相关FAQ】

问题1，最新政策中银川2024-2025年职工公积金最低缴费基数如何核定？

回答1，根据银川市住房公积金管理中心规定，银川2024-2025年职工公积金最低缴费基数以本地社会平均工资及最低工资标准为基准上下限进行测算，单位须在合规区间内按月足额扣缴。

问题2，新入职员工薪酬未达线时，如何适用银川2024-2025年职工公积金最低缴费基数？

回答2，当职工实际工资低于政策规定的下限红线时，单位必须强制按照银川2024-2025年职工公积金最低缴费基数为其设立账户并执行缴存，后续随工资普调可依法申请基数上调。

问题3，企业HR漏报导致执行偏差，如何纠正银川2024-2025年职工公积金最低缴费基数异常？

回答3，用人单位发现系统数据滞后或基数错配后，应即刻通过网上业务大厅发起异动申请，补充工资台账后系统将自动校准至正确的银川2024-2025年职工公积金最低缴费基数序列，确保缴存记录连续合规。

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