追求博士学位的黑人女性

Trina和Tina Fletcher 是 35 岁的双胞胎，最初来自阿肯色州一个只有 850 人的乡村小镇。他们也是非常成功的非裔女性，她们从小就着眼于获得博士学位。并改变他们周围的世界。Trina 目前是佛罗里达国际大学工程与计算机教育助理教授，Tina 是博士。宾夕法尼亚大学教育政策候选人。

根据国家科学基金会对获得博士学位的调查，4.4% 的博士学位是由黑人女性获得的。仅此统计数据就使 Trina 和 Tina 的故事对于那些寻求博士学位的人以及那些旨在支持黑人女性追求这一重要目标的人来说很重要。

这对双胞胎由辛勤工作的单身母亲抚养长大，从幼儿园到高中都在公立学校上学，毕业时与他们 13 年来每天看到的 140 个孩子一样。Trina 和 Tina 的母亲在她的工作场所经历了严重的性别歧视和种族主义，并决心让她的女儿上大学以获得更好的生活。用 Trina 的话来说，“我妈妈从来没有真正帮我们做作业，但她确保我们完成了作业，因为她会说，'你做完作业了吗?'”

在攻读博士学位的道路上，这对双胞胎走了不同的路。Trina 就读于阿肯色大学派恩布拉夫分校(UAPB)，这是一所历史悠久的黑人学院和大学 (HBCU)。Trina 分享道：“我告诉人们的一件事就是感谢上帝赐予 HBCU，因为现在看看我，一个终身教授。阿肯色大学费耶特维尔分校 [主校区] 不会接受我。” 她还感谢 UAPB 帮助她进入普渡大学攻读博士学位。在工程教育方面：“普渡大学永远不会接受我读本科，所以再次感谢上帝给了 UAPB。它改变了我的人生轨迹。” Trina 攻读博士学位。因为她想影响“发生在女性和有色人种身上的事情——包括她们面临的所有不公平待遇。”

另一方面，蒂娜就读于费耶特维尔阿肯色大学的主校区。她想上斯佩尔曼学院，乔治亚州亚特兰大的全女性 HBCU，但正如她分享的那样，“我们不能离开该州，因为我们没有钱。” 蒂娜最终申请了博士学位，因为她目睹了这对双胞胎长大的阿肯色州农村教育的衰落，并希望做一些积极的事情来改变那些追随她的人的处境。她的姐姐鼓励她攻读博士学位。并在整个过程中支持她：“我认为有一个经历过这个过程的双胞胎 [重要]。我即将进入第四年，我没有恐惧。这是一个压力很大的过程，但我知道我能做到，因为我姐姐做到了，这就是你家里有人[拥有博士学位]的力量。Tina 补充道，“我现在知道这些父母拥有博士学位的人如何受益——你有一个路线图。” 研究 表明那些获得博士学位并成为教员的人更有可能拥有拥有博士学位的父母。

导航博士。在此过程中，Trina 和 Tina 向有兴趣将黑人女性录取为博士学位的大学提供建议。程式。首先，他们认为招聘是必不可少的，并且看到太多具有高度选择性的大学等待黑人女性来找他们，而不是对他们对获得黑人女性博士学位的兴趣断言。学生。蒂娜说：“我认为这是第一个问题——你有这些机构觉得'如果他们想要博士学位，他们就会来找我们。'”她补充说，“你不能说你已经尝试过多元化，因为你真的没有。你只是在接受申请的人，而这些人很可能来自特权背景。”

这对双胞胎还认为代表性很重要，并强调当大学教职员工(或整个黑人)中没有黑人女性时，很难吸引黑人女性。从 Trina 的角度来看，“我认为我们在突出学术界有色人种女性以及她们为取得成功所做的工作方面做得不够好。” 截至 2019 年，非裔人占全国教职员工的7%，黑人女性占所有教职员工的3.2% ——最近在涉及记者Nikole Hannah-Jones的任期争议期间，这些事实被置于显微镜下. 从双胞胎的角度来看，大学需要雇用更多的黑人女性教师并促进这些女性所做的工作。他们说，这种方法将吸引更多黑人女性攻读博士学位。程式。

最后，Trina 和 Tina 认为有关资金和整体博士学位的信息。申请过程必须更加透明，以吸引更多的黑人女性。黑人女性——尤其是那些来自第一代和低收入家庭的女性——往往无法进入推动学生攻读博士学位并确保她们做好准备的系统。用 Trina 的话来说，“有些人对 [获得博士学位] 感兴趣，但他们甚至不知道有资金和奖学金可供他们获得学位。” 正如Julie Posselt在她的《研究生招生内部》一书中所表明的那样，研究生招生缺乏透明度使博士生保持现状。程序，在许多情况下保持白度。

如果没有家人的支持、榜样和早期相信自己潜力的机构，Trina 和 Tina 可能不会攻读博士学位。而且，从他们的角度来看，如果没有像她们这样的黑人女性的意见和声音，社会就不会发展得很好。正如天合分享的那样，“目前在这个国家所有这些关注领域做出决策的人，无论是基础设施还是刑事司法系统，都是拥有博士学位的人。我们需要多元化，以及拥有不同经验和经验的人。思想，凭着这些凭据，做出这些决定。

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