未来是关于持久技能的

称它们为软技能、持久技能、职业技能——无论它们是什么，它们的需求量很大，学生需要尽快发展它们

在全国范围内，大学学位的价格继续攀升。但该学位的价值是否跟上步伐?学生希望他们在大学的投资能够以有意义的工作的形式获得回报。然而，根据新数据，应届毕业生和人力资源经理都认为，高等教育中缺乏持久技能(包括人际交往能力)培训为大学和学生提供了与学生和雇主合作缩小关键技能差距的机会。

Mursion 的一份新报告《从技能到本能：高等教育如何弥合 课堂与职业之间的差距》发现，虽然传统学术界根深蒂固的技术技能对职业成功至关重要，但这些技能可能不足以脱颖而出在竞争激烈的就业市场。

事实上，数据显示，44% 的人力资源专业人员会雇用具有强大持久技能(例如出色的人际交往能力)的申请人，而不是具有出色硬技能的申请人。

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！