赫尔大学的三名学生对计算机科学队伍缺乏多样性感到“震惊”，他们开始着手改变整个科技行业的面貌。

四年后，Ola Otaiku、Bernard Kambasha 和 Andre Hitchman 为实现这一目标而建立的组织继续做出真正的改变。

Xuntos 为他们的社区成员提供了有关新工作和机会的详细信息，以及如何在科技行业取得成功的建议。

这三个人都在非营利性企业之外工作，并支持数百名在业余时间加入社区的学生和毕业生。

最初来自哈克尼的 Ola 表示，其目的是通过提供一个平台，让他们在职业生涯的不同阶段建立联系并向其他人学习，从而建立那些历来在该行业中代表性不足的人。

这位 23 岁的年轻人现在在 Sky 担任软件工程师，他说：“在我们 300 人的团队中，只有不到 10 人来自 BAME [黑人和少数民族] 背景。而更让人震惊的是，只有一名黑人女学生。

“我们来自不同的背景，来到赫尔后，我们才真正意识到我们要面对的是什么。”

他说，该小组开始通过“小努力”培养一群同学，与他们分享经验和知识，尝试并最大限度地利用他们在大学和随后的职业生涯中的机会。