在获得大学学位的同时获得报酬帮助大曼彻斯特的公司招募未来的人才

Bruntwood 的学徒 Andrew Bradshaw 拥有两全其美的优势。

在他五年学徒期的两年后，布拉德肖已经被认为是布伦特伍德团队中不可估量的一部分。

Bradshaw 与 Elliot Dagnall 一起被选为曼彻斯特房地产巨头的第一个学位级学徒，这种经历对各方都非常积极。

完成后，他将获得索尔福德大学的特许测量学士学位 - 该大学于 2016 年成功启动了学位学徒计划。

对于布拉德肖来说，学位学徒提供了一个在他学习的同时赚钱的黄金机会，而对于像布伦特伍德这样的雇主来说，这正在改变他们满足未来技能需求的方式。这种培训对数字技术、护理、警务和教学等技能短缺的部门产生了重大影响。

布拉德肖说，他最初被在攻读学位的同时获得和获得重要的工作经验的前景所吸引。

“我认为在我毕业之前获得五年的行业经验会让我处于一个很好的位置，”他说。

“我知道我想开始赚钱，但我也想获得学位，所以这是两全其美的 - 我非常幸运。”

索尔福德大学学位学徒计划从 16 名学徒开始。

它现在有 700 多名学徒，与大约 150 家雇主合作，例如布伦特伍德，无论大小。

索尔福德大学国际和区域发展主任保罗沃德说，学位学徒制是对大学工业遗产的现代诠释。

“我们的创始机构是索尔福德皇家技术学院，该学院成立于 1896 年，旨在为工业革命提供熟练的劳动力，”他说。

“如今的学位学徒制将在职培训与学术教育相结合，使雇主能够吸引和留住人才，并以具有成本效益的方式提升员工技能。

“我们可以根据业务需求定制我们的计划。

“我们希望今年接收第 1000 个学徒。”

不同学位的学徒计划对大学毕业生以及那些寻求职业转变的人开放。

布拉德肖在被录取之前必须参加布伦特伍德的评估中心和正式面试。他对未来充满热情。

“在学徒期的下一部分，我期待承担更多责任并获得更大的工作，”他说。

“在 Bruntwood，您有机会在公司内四处走动，拓宽您在不同团队中的经验。

“我已经获得了宝贵的项目管理技能，并且在工作环境中承担了越来越多的责任和实际经验。

“我正在我工作的团队中确立自己的地位，我很乐意在学徒期结束时得到一份工作。”

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