田纳西大学系统通过Oracle融合云应用升级财务和人力资源技术

田纳西大学(UT)System选择了OracleFusion Cloud Applications，将其系统范围的财务和人力资源运营整合到一个基于云的单一平台上。借助Oracle Fusion Cloud Enterprise Resource Planning (ERP)和Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM)，UT System 内的校园和机构将能够实现流程自动化并更好地利用数据做出更明智的决策。

田纳西大学系统包括五个公立高等教育校区和两个全州机构，每年招收近 54,000 名学生。作为其“高等教育动态管理系统”的一部分” (DASH) 计划，UT System 决定更换其本地 IRIS 和 SAP 财务、人力资源和工资系统。经过竞争性审查后，UT System 选择了 Oracle Fusion Applications Suite，因为它能够提供完整的运营视图在单一平台上处理和集成数据。UT System 还选择 Accenture 作为其战略合作伙伴，以迁移到 Oracle Fusion Cloud Applications。Accenture 的团队将与 UT 项目团队成员并肩工作，以帮助员工过渡到新系统，就财务和人力资源流程应如何流动、配置流程以及与其他应用程序集成提供指导。

“对于大学来说，找到更有效地为教职员工和学生服务的方法至关重要。基于云的系统可以通过改进和自动化业务功能来帮助校园做到这一点，”UT System 总裁Randy Boyd说。“我们相信，由 Oracle Fusion Applications 支持的 DASH 计划将提高运营效率，并使 UT 系统能够持续创新。”

借助 Oracle Cloud ERP 和 Oracle Cloud HCM，田纳西大学系统领导者将能够实时了解业务流程、提高效率、改进报告并为员工提供更好的体验。通过季度更新周期，Oracle 融合应用程序还将让 UT 系统持续访问每 90 天添加一次的新特性，而不会出现停机或业务中断。

“借助 Oracle Fusion Applications，田纳西大学系统将能够集中和简化财务和人力资源流程，以保持其运营的灵活性，” Oracle 产品开发集团副总裁Rajan Krishnan说。“获得的每一点效率都会释放资源，用于回馈大学的核心目标，为学生服务。”

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