襄阳首批派驻的50名健康副校长均对所在学校开展了防控和卫生健康教育活动

本报讯(特约通讯员 陈建波) 5月7日是湖北省襄阳市高中阶段学校开学的第二天，当天，襄阳市第九中学健康副校长、樊城区春园社区卫生服务中心主任刘丽为复课师生上了一堂健康教育课。至此，5月6日湖北省高中阶段学校毕业年级复课后，襄阳首批派驻的50名“健康副校长”均对所在学校开展了防控和卫生健康教育活动，为师生健康保驾护航。

5月1号，襄阳市教育局、市卫健委共同下发《关于做好学校“健康副校长”选聘工作的通知》。通知指出，市教育局、市卫生健康委共同研究决定在全市学校(含公办、民办中小学、中职学校、幼儿园)实施“健康副校长”制度。通过建立健全“健康副校长”长效工作机制，进一步完善学校卫生工作管理体系、人员配备、投入保障、考核评价，从而优化学校卫生健康工作管理，提升学校公共卫生应急处置水平，全面提升师生健康素养，推进校园疾病预防工作科学化、制度化、规范化，遏制聚集性蔓延扩散。

《通知》要求，健康副校长选聘范围为各级医院、疾病预防控制机构、妇幼保健机构、社区卫生服务中心、乡镇卫生院等医疗卫生机构。市区(不含襄州区)从乡镇卫生院、社区卫生服务中心中选聘。健康副校长的任职条件为医疗卫生机构班子成员、业务科室中层干部。市区为乡镇卫生院、社区卫生服务中心班子成员。具有医学相关专业背景，从事公共卫生专业工作三年以上等。

据了解，健康副校长将协助校长督促和指导学校依照法律法规落实学校卫生工作;指导学校实施学生体质健康状况监测、传染病防控和学生健康教育等工作，培养学生良好的卫生习惯，提升学生健康生活观念。

健康副校长需要践行“三个一”，即每学期至少参加一次学校行政例会，研究学校卫生健康管理工作、课程设置、健康校园建设、常规工作落实情况等工作;每学期至少为学校师生上一次健康教育专题辅导课或知识讲座;每学年指导梳理一次学校卫生健康工作管理制度，并根据实际情况进行修改和完善。

在权利义务上，健康副校长享有优先获取学校卫生健康相关资料的知情权;享有列席学校涉及卫生健康议题校务会的参与权、决策权;享有学校卫生健康工作的建议、督促指导和向上级部门报告权;在原单位考核评优的优先权，以及享受教育部门给予有关荣誉奖励的权利等。

“健康副校长”采取选聘制，任期两年，可连续聘任。“健康副校长”不占学校领导职数和人员编制，其工作任务计入选派单位工作量，不兼薪，非坐班。此外，各级教育、卫健部门每年还将对“健康副校长”工作情况进行考核，对工作表现突出的“健康副校长”将适时予以表彰奖励。

《教师报》2020年05月13日第2版

　　免责声明：本文由用户上传，与本网站立场无关。财经信息仅供读者参考，并不构成投资建议。投资者据此操作，风险自担。 如有侵权请联系删除！