大学应该在扭转计算机程序中的性别偏见方面发挥更大作用

大学在扭转机器人技术和人工智能发展中的压倒性男性和性别偏见的文化中起着至关重要的作用。

该警告来自前澳大利亚国立大学学者朱迪·瓦兹曼(Judy Wajcman)，他是伦敦经济学院的社会学教授。

Wajcman教授将于周五晚在悉尼大学发表主题演讲，他说工程学领域女性代表不足的现象正在数据分析和人工智能(AI)领域得到重现。

她说，Facebook上15%的AI员工和Google上的10%是女性。

Wajcman教授将在大学商学院的Jessie Street演讲，他说，大专院校在鼓励更多女性进入计算机科学的发展领域中可以发挥重要作用。

妇女成功地改变了课程设置，并改变了信息技术的教学方式，这使某些大学中50%的学生中的女性代表增加了。

瓦兹曼教授说：“可以做到。”“这是关于改变课程，改变教学模式以及改变使什么成为优秀编码员的假设。”

伦敦大学学院去年进行了一项实验，其中涉及向一群学习语言的女学生教授计算机编程。

瓦奇曼教授说：“这是非常成功的。”

尽管未来越来越多地被技术发展所定义，但女性的代表性却大大不足。性别平衡不平等是一个老问题，但在新的背景下出现了。

面部识别技术的发展出现了男性偏见，在识别男子方面比黑人妇女更好。心脏病发作的应用程序错误地诊断了女性，原因是错误的假设，其症状与男性相似。金融部门使用的技术使妇女的信用等级比丈夫低得多。

参与伦敦Alan Turing研究所数据科学与AI研究项目的Wajcman教授说，西方仍然坚持认为男人在科学和数学上更胜一筹。

她说，这是计算机程序员的一种非常男性化的“兄弟文化”，自称为“兄弟语法”。

她说：“要打破这种竞争文化非常困难。硅谷仍然主要由年轻人主导。”

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