下列关于无固定期限劳动合同的说法中,不正确的是

大家好，我是客服小余，我来为大家解答一下“下列关于无固定期限劳动合同的说法中，不正确的是”的问题。

1、答案解析：无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无限期终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限的劳动合同。有下列情形之一的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，还应当订立无固定期限劳动合同：劳动者在用人单位连续工作满10年；(二)用人单位首次实行劳动合同制或者国有企业改革后重新订立劳动合同时，劳动者在用人单位连续工作满10年，距法定退休年龄不足10年的；连续订立两份定期劳动合同。在这个问题上，郭灿只要求在第二份劳动合同到期后签订无固定期限劳动合同。

2、【本问题针对“劳动合同必备条款和约定条款的分类”知识点。

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