IIT Roorkee在20年后引入非工科学生攻读MBA课程

20年后，理工学院(IIT)Roorkee重新为非工科学生开设了MBA课程。

官员说，理工学院(IIT)，Roorkee重新为非工科学生的管理课程打开了大门，旨在满足不同学术背景的候选人的行业需求。

根据校队的说法，IIT-Roorkee的管理研究系(DoMS)于1998年开始上课，第一批(1998-2000)有57名学生，其中包括7名国际学生。

第一批有25名工程师，其余的来自不同背景，如科学，管理，商业，艺术和药学，还有一些人加入了酒店管理，BSc农业和BSc家庭科学等背景资格。

感应非工程师

但大学官员表示，在第一批产品本身回归后，非工程师的入职已停止。

此举将有助于弥合不同学术背景的熟练候选人和可用人才库的需求之间的差距

IIT Roorkee总监Ajit K Chaturvedi表示：“我们认为，聘请来自不同背景的候选人对今天的行业来说非常重要。。”

四名非工科毕业生

一位资深教师说，在7月份开始的学术会议上，加入了该计划，占第一年总人数的近10%，并补充说下一个目标是弥合男女比例。类。

此举旨在促进协作学习和知识共享，IIT Roorkee DoMS部门主管MK Barua表示。

加强学生之间的知识交叉共享

“例如，工科学生可以更深入地了解商业学生的金融概念，后者可以利用前者的技术专长。通过在其他毕业生之间交叉分享知识，可以见证类似的经历，”他告诉PTI。

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“这种转变主要是由于行业的需求正在寻找来自不同学术背景的候选人。分水岭的举措是为了跟上时代的步伐，并在课堂上庆祝纪律的多样性，”他说。

有助于打破陈规定型的问题

“学术多样性不仅可以确保丰富的教育经验，还解决和处理方法。这也将使DoMS能够获得更大的人才库，”他补充说。

目前的批次包括10%的非工科学生

目前，2021年MBA批次中有10%是非工科毕业生，包括来自商业背景的毕业生，他们认为现在学习新兴技术甚至管理工作变得越来越重要。

为管理者学习新兴技术

“在这里，重点是的重要性，它(DoMS)有效地提供了有利的环境和基础设施，通过跨部门建立敏锐和获取技能项目，“一位目前正在DoMS攻读MBA的BCom毕业生说。

其他促进性别多样化的计划

此外，为了促进DoMS的文化，区域和性别多样性，许多其他计划，如在其他城市进行招生过程，并，正在筹备中。

巴鲁亚说，

该部门还计划从下一届会议前往德里，孟买，班加罗尔，钦奈等其他城市，进行小组讨论，并为有抱负的候选人进行个人访谈，否则他们很难找到Roorkee。

“尽管女性候选人和我们的外展计划有一些重要性，但其目的是在不影响质量的前提下培养高质量的人才库，”他补充道。

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