西南航空公司与4所大学合作培训未来的飞行员

西南航空公司正在与四所大学合作，通过名为Destination 225°的新计划将有抱负的飞行员带入其队伍。

该计划提供四条路径。选择大学衔接课程的未来飞行员将有资格接受四个机构之一的过渡培训：亚利桑那州立大学，东南俄克拉荷马州立大学，内布拉斯加州奥马哈大学和俄克拉荷马大学。随着越来越多的学院和大学通过与公司合作提供员工培训，新的收入来源。

航空业正面临技术工人即将短缺的问题。到2026年，国际民用航空组织预测全球需要480,000名新飞机技师和350,000名飞行员。与其他几个行业一样，没有足够的培训途径来满足这种需求。

这促使航空公司与大学合作建立自己的工人管道或提供其他培训选择。去年夏天，达美航空公司与奥本大学，北达科他大学和西密歇根大学等八家机构合作，招募和培训未来的飞行员。

其他雇主似乎赞成类似的技能培训方法。哈特福德是一家金融服务公司，它创建了一种学徒式的安排，将社区学院的学生与在职培训，课堂学习，辅导机会以及未来的工作联系起来。

威斯康星烤箱是一家工业烤箱制造商，与Gateway Technical College建立了类似的合作伙伴关系，为学生提供有偿培训和学费，以创建自己的人才管道。该决定提醒人们，在目前的劳动力市场中，雇主应该为可能成为优秀员工的不合格人员提供培训。

指导通常是此类计划的标志。超过四分之三的人表示他们认为导师很重要，尽管只有37%的人表示他们最近在Olivet Nazarene大学的一项调查中得到了导师。根据盖洛普和东北大学的一项调查，在职培训可能是学习涉及技术的工作新技能的首选方式。

大学正在通过建立自己的劳动力发展武器来注意。亚利桑那州立大学是西南航空公司的合作伙伴之一，今年早些时候启动了一项营利性企业，帮助雇主为其工人提供大学教育。同样，非营利性国立大学系统最近推出了一个致力于，医疗保健，公共安全和教育领域劳动力发展的部门。

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