大学职业服务办公室现在可以帮助学生的3种方式

大流行使大学职业服务人员的工作更加困难。由于他们适应虚拟工作，因此他们还负责帮助学生在经历数月低位的低失业率后迅速摆脱就业市场的困扰。

旨在阻止病毒传播的就地庇护令已经破坏了包括招待，旅行和零售在内的多个行业，并在短短三周内创造了创纪录的1,700万份失业申请。此外，根据Glassdoor的新数据，在过去的一个月中，有60%的公司减少了工作清单，近25%的公司完全关闭了职位。

即将毕业的老年人并不是受就业市场萎缩伤害的唯一人。根据Thrivecash的追踪报告，谷歌和航空等大型公司正在缩减或取消其实习计划，该公司是根据求职信向学生贷款的。

高校正在努力跟上。他们的职业服务办公室正在举办虚拟网络活动，与学生讨论他们在求职中面临的障碍，并在大流行导致他们的报价被取消的情况下，帮助他们制定应急计划。

北卡罗来纳州韦克森林大学的职业教育和指导副主任谢丽尔·希克斯说：“更多的咨询内容正在发挥作用。”“对我们作为教练的人来说，意识到这一点很重要，不仅要告诉(学生)一切都会好，而且为什么会没事。”

这里有三个方面的职业服务办公室可以帮助学生找到工作或实习的-或者替换那些他们已经排到了-在大流行。

让学生知道你有空

大流行医院关闭后，Wake Forest的职业服务人员开始通过电话和视频聊天与学生进行信息交流和一对一咨询。

但是他们知道与学生接触也很重要。该公司的五位职业教练开展了一项名为“爱笔记”的运动，在该运动中，他们向大量学生发送了电子邮件，称他们在那里提供帮助。

希克斯说：“没有添加任何链接，没有资源，只是'在这个不确定的时期我们在这里为您服务'，”希克斯说，并补充说，他们不想迫使学生在本来已经很紧张的时间内安排约会。

几天后，他们又发送了一封电子邮件。这次，他们通过提供资源链接并跟进了与职业教练最后讨论的话题，从而实现了个性化。

希克斯说：“这花了很多时间。”他指出，该小组向数千名学生发送了电子邮件。然而，努力的努力得到了回报，因为学生在寻求帮助来确定自己的研究生计划或暑期计划时涌入了大量的反馈。

提前计划虚拟活动

高校可以向有在线活动经验的公司学习。CodePath.org，一个非营利性的，与高校合作共建的弱势学生对高科技产业的管道，每年举行一次虚拟招聘会，吸引雇主，如Facebook的，懈怠和微软寻找填补实习岗位和入门级的工作。

但是其首席执行官Michael Ellison提醒大学不要以为他们可以迅速将已经安排好的活动在线上进行。他在接受教育潜水采访时说：“这与亲自参加职业博览会不同，因为每次互动都需要计划好。”

“更多的咨询元素开始发挥作用。对于我们作为教练的这一点来说，重要的是要意识到这一点，不仅要告诉学生一切都会好起来，而且要告诉他们为什么会没事。”

谢丽尔·希克斯(Cheryl Hicks)

威克森林大学职业教育与指导副主任

为了使活动井井有条，CodePath为20至90名学生的公司进行了短期采访。内华达州南部学院和西部州长大学的学生彼得·阿卡拉(Peter Akala)在接受教育潜水采访时说，这种结构可以帮助学生和公司更认真地对待面试过程。

他说，招聘会经常会“破产”。“公司只是出现，但他们并没有认真地寻找候选人。”但是，他在CodePath虚拟博览会上的经验使他获得了两次实习机会，其中一项被他接受。

现在，大学应该解决虚拟事件中的问题。如果大流行延伸进入秋天-一个关键的时间在校园招聘职位-“这将让事情变得像虚拟招聘会永远如此的重要，说：”蒂姆Luzader，行政普渡大学的职业服务办公室主任。

帮助学生制定应急计划

全国大学与雇主协会执行董事肖恩·范德齐尔(Shawn VanDerziel)表示，由于许多实习计划变得遥不可及，所以大学还应该让学生为在家工作做好准备，这与面对面环境所需要的技能有所不同。

他补充说：“您在展示自己的价值方面趋向于转变。”例如，与同事聊天的机会较少，以书面形式进行良好交流的能力变得更加重要。

暑期计划已更改的学生将需要其职业服务办公室的指导。为了提供帮助，Wake Forest创建了一份指南，详细介绍了他们在几种常见情况下应该做的事情，包括他们的工作或实习机会是否已被撤销，或者他们是否尚未开始搜寻。

希克斯说：“我们正在与一代人合作，说：'给我一张清单，给出步骤，给我一些我可以在白天或晚上点击的东西。”

VanDerziel说，如果他们计划进入的行业在大流行中挣扎，则学生可能必须完全转向另一行业。在这种情况下，职业服务办公室可以使用诸如性格测试之类的工具来找出学生可以运用其技能的其他领域。

与校友联系也有帮助。在加州大学圣地亚哥分校，举行了其中500个多名学生连一个对单与校友，了解不同行业和职业道路春假虚拟事件。

该活动是大学希望帮助学生考虑“所有机会”的方式之一，该大学职业中心执行主任克里斯·赫格特(Kris Hergert)在接受教育潜水采访时说。

他说：“他们的前进道路很长。”“我们要确保他们有一个好的结果和好的目的地。”

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