商学院校友为首个营销学教授设立计划礼物

纵观几十年来，该爱达荷州立大学商学院一直是众多鼓舞人心的教职员工的家园。在查看大学的奖学金和其他礼物清单时，可以清楚地看到，一位敬业的教授的影响往往远远超出课堂或学位，甚至有能力积极影响学生的生活和职业生涯的变化。他们教的学生。对于一位校友BobCutler博士来说，他在爱达荷州立大学的学生时期以及他与这里教职员工的联系为他的成功和有意义的职业生涯奠定了基础。作为1966年普通商务专业的毕业生，卡特勒深受他在爱达荷州立大学的影响，并将这种印象很大程度上归功于前任院长兼教授弗兰克·D·西利博士。Seelye在爱达荷州立大学商学院开始了他的职业生涯，在那里他工作了10年，

今天，卡特勒决定用一份计划中的礼物“鲍勃·卡特勒授予的营销学教授职位”来纪念他在爱达荷州立大学的时光和Seelye博士的帮助。“我在爱达荷州立大学授予教授职位的灵感开始于我阅读[商业公告]中提到以DeanSeelye的名义提供的奖学金时，我还注意到商学院现在有一个授予金融学教授职位，”卡特勒说。“回想起我在爱达荷州立大学就读期间DeanSeelye给我的帮助，我认为我至少可以以他的名义增加奖学金，并帮助另一个像我一样的学生。但是，我越想我在爱达荷州立大学的时间，就越意识到我在工业和学术上的成功都是从那里开始的。也许我可以负担得起做更多的事情。”

卡特勒本人是一名退休的大学教授，在Seelye博士的推荐下，他于1968年获得了明尼苏达大学的市场营销硕士学位，并获得了全额学术奖学金。他后来获得了博士学位。1989年获得北德克萨斯大学营销学博士学位。“许多大型大学都没有一个特聘教授职位，”卡特勒说。“如果一所大学能够赞助一个或多个教授职位，这意味着两件事：学院一直在为学生提供良好的教育，他们的学生将他们的成功追溯到支持性教育和特定教授。爱达荷州立大学商学院能够提供特聘教授职位这一事实向我证明了他们的工作做得很好。

“授予教授职位很重要，因为它允许学院招聘表现出色的教授，”卡特勒解释说。“它还为被招募的教授提供了更高水平的支持、更高的地位和追求他们兴趣的大量自由。”在行业工作多年，担任营销研究分析师、经理甚至房地产经纪人后，卡特勒在克利夫兰州立大学担任营销教授，在那里工作了四年后就获得了终身教职。

卡特勒说：“营销学教授职位提高了学院在学术界和商界的声誉。”“它为其他教授提供了一个例子，即在他们的领域内有成长和进步的空间。这种类型的教授职位也往往会吸引学生进入该领域，因为他们认识到有天赋的教授通常会提供的热情和奉献精神。”

部分由于他自己的教授的奉献精神和他在爱达荷州立大学的教育，卡特勒的职业生涯非常成功。这段旅程始于1968年，在明尼阿波利斯市Studebaker-Worthington的Onan分部担任营销研究分析师。几年后，他接受了纽约尼亚加拉瀑布Carborundum公司的高级营销分析师职位。两年后，他调到马里兰州的潘伯恩分部，在那里，28岁的他在仅仅一年后就被提升为中层管理职位。

卡特勒在克利夫兰州立大学担任营销学教授，结束了他的职业生涯。“我希望我的个人故事可以为学生提供一个榜样，让他们知道你也可以找到自己喜欢的工作并取得成功，”卡特勒说。“我父亲接受了四年级教育，我母亲接受了八年级教育。在七个孩子中，我是第一个也是唯一一个上大学的，并最终获得了博士学位。当我们年轻时，我们并不真正了解自己的极限。但如果你继续前进，你会惊讶于你能走多远。”对于卡特勒和商学院历史上的数百名其他学生来说，一位优秀教授的热情和承诺可能正是他们所需要的推动力。

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