2022人力资源专业好就业吗？前景如何？

人力资源管理专业目前就业前景还是很好的。人力资源管理专业就业主要有三个方向：第一是面向企业，这将是主要方向。二是公共机构，如政府机关、各种社会团体和组织。第三类是科研教学机构。

人力资源专业的就业方向有哪些？人力资源管理专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构从事人力资源管理相关岗位工作，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘工作等。

人力资源管理专业可提供的职位：

专员、人事行政专员、招聘专员、人事主管、人力资源经理、人力资源专员、人力资源主管、人事助理、人事经理、人力资源总监、助理人力资源专员、人事行政主管等。

人力资源概论人力资源管理专业主要学习管理学、经济学、法学、人力资源管理等基础知识和技能。涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、选拔、培训、考核和劳动关系管理。

主要课程：《公司组织与管理》，《人力资源会计》，《人力资源招聘与录用》，《应用心理与管理》，《培训与开发管理》，《金融会计学》，《劳动关系管理》，《员工关系管理》，《劳动关系与劳动法规》，《人力资源信息化管理》，0103010等。

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