下列情形中,不能担任劳动争议仲裁员的是

大家好，我是客服小余，我来为大家解答一下“下列情形中，不能担任劳动争议仲裁员的是”的问题。

1、王某具有法律知识、从事人力资源管理工作未满5年

2、答案解析：仲裁员应当公正、体面，并符合下列条件： (一)担任过法官；从事法律研究和教学，具有中级以上学历；(三)具有法律知识，人力资源管理或工会专业，工作满5年；(4)律师执业满3年。

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