今天小编来给大家针对这个4西安21名教师联名举报校长违规的问题来进行一个介绍，毕竟当下也是有诸多的小伙伴对于4西安21名教师联名举报校长违规这个问题非常的重视的，下面大家可以看下具体的详情

新京报6月1日消息说，西安某小学21名教师，联名按红手印举报该校校长违规。校长现在已被停职。

该联名按红手印的调离申请写于5月22日。网上同时公布有这些老师对该校长的共35条的举报材料内容，其中涉及经济问题的有19条，涉及违背师德师风、形式主义、官僚主义的有16条。

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这份调离申请在网上发布后，引发了很多网友的广泛关注。

网友主要关注的是现在学校内校长和老师们之间的关系。

按理说校长和老师们都受到过良好的高等教育，都会彼此珍惜大家在一起的共同工作的好时光。有好多报道也都说过校长是如何关心教职工的，教职工又是如何尊重领导的。看过很多学校的领导和老师的年度考核表都会写上与此相关的话的。

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可细看这份举报材料，却让人大跌眼镜。这份举报材料时间跨度大，从2014年到现在。内容丰富详实，大到该校长克扣工资，三个月不上班、却领到全额绩效工资;小到该校长把学校打印机拿回家私用等。

从此可看出该校校长和老师的关系有多么的恶劣呀!要知道，收集这么多材料是很费工夫的，没有深仇大恨，谁会浪费这么多好时光。

按举报材料说，该校校长这么长时间一直都有各种违纪违规问题，按程序应该早就会被查出来的。该校长也应该遭到过该校教师零星的举报过的，也应该早就被查出来的，因为举报材料中之前的违规，随便什么一条都可以被严惩的。可这么多年来为什么一直没有发作呢?

这一次该校21名老师联名按红手请调举报该校长，一来是这些老师真的关心学校的生存和发展;二来是这些老师要维护他们自已的合法权益。三来想必是这些老师苦该校长久矣，这样做也是无奈，冒着很大风险的。

想到红手印，相信大家会和我一样，会想到当年风阳县小岗村那18户冒着杀头危险按下红手印搞大包干的那份联名红手印。

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按理说，现在这些老师有很多渠道可以反映情况、进行举报的，为什么要采取这种方式呢?有的网友也说，这样做也是进行自我保护的需要吧。

这个校长和这21位老师这种紧张的同事关系应该是个个案吧。

但目前有的学校还是需要妥善地处理好校长和普通教师的种种关系的，有的学校校长和老师关系如同水火。

有的网友说，有的校长确实个人素质较差、人品低劣、作风霸道跋扈、对老师缺乏最起码的尊重、名为校长实为校霸，是良好校园生态的破坏者。

校长是学校的最高领导，应该各个方面做得更好，是教师们的表率，他们理应更关心学校，更是要做在人前，利在人后。

校长掌握权力，应确实用好权力，充分关心好普通教师的工作和生活。校长的权力很大，应确实约束好校长的权力，把校长的权力关在良好的制度的笼子里。否则的话，也许未来教师按下的不是红手印，而有可能会有更激烈的矛盾冲突的。