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1、 工资单，也叫工资条，是员工所在单位定期反映工资的一种形式，但并不是所有单位都给员工发工资条。

2、 工资表分为纸质版和电子版，记录每个员工每月的收入明细和总收入。其基本信息主要包括：工号、员工姓名、基本工资、岗位工资、福利费、基本保险扣款、住房公积金、应发工资、个人所得税、实际工资。工资收入一直是中国人谈话中的禁忌，一般不会随便提及。此外，工资单还可以反映员工每月工资总额，是否低于最低工资标准，企业是否从工资中扣除了员工的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金、个人所得税等。至于其他项目，非特殊情况不能扣除。同时，个人所得税的征收是以一定的工资起征点为基础的，工资条也可以显示单位是否按照劳动合同约定的时间发放工资。这些都体现在工资单上。一旦发生劳动争议，工资单应作为劳动仲裁的重要证据。

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