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为全日制MBA课程增加了夏季体验要求

凭借其庞大的组织伙伴网络,业务的罗斯商学院制定了学生一个新的实习计划今年夏天,作为大流行已经影响可用性全球公司提供的实习机会。除了启动这项新计划外,学校还宣布从2023年级开始,在其全日制MBA课程中增加一个夏季体验要求。

密歇根州罗斯商业顾问团计划将允许学生直接与赞助组织的高管合作,从事与商业战略,数字化转型,营销和运营等相关的项目。参与者将获得宝贵的,现实世界中的领导经验以及津贴。

除了典型的夏季实习工作经验外,新计划还将包括由Ross教职员工主持的每周研讨会,并由教职员工和校友提供额外的指导和专业发展支持。大约120次涨MBA2s和BBA前辈罗斯有望在今年夏天参加的业务顾问团,除了数十家赞助商的公司,涉及广泛的行业,包括技术,医疗保健和制造业。

密歇根罗斯的爱德华·J·弗雷·院长斯科特·德鲁(Scott DeRue)说:“大多数罗斯学生已经获得并保留了暑期实习机会,但是有很多学生因大流行而取消了实习机会。” “我们看到了一个机会,可以帮助我们的学生获得宝贵的经验,同时帮助需要支持的组织努力应对全球健康危机带来的新的和不可预见的挑战。我们有能力实施这一新的夏季计划在如此短的时间内证明了我们通过基于行动的学习计划,教职员工和校友与行业的紧密联系。”

新的商业顾问团计划利用了密歇根罗斯公司基于行动学习的深厚专业知识和承诺,以其标志性的MAP(多学科行动项目)和生活型企业领导经验为例证,这两个都为该计划的设计提供了依据。罗斯利用与MAP和LBLE网络中公司的牢固联系来获取业务建议。

“当我们从职业发展办公室得知今年夏天对实习生的需求未得到满足时,我们分析了情况,我们可以提供的东西,并利用我们数十年的专业知识迅速建立了业务顾问团,” Mike Barger说,罗斯战略与学术创新办公室执行主任。“我们的目标是为学生创造一个机会,为他们提供项目管理经验,个人领导能力发展和行业联系。这项努力确实证明了罗斯社区正在如何加紧支持我们的学生度过这场危机。”

商业顾问团将聘用学生八个星期(6月1日至8月1日),并且不计学分。密歇根罗斯将在校友和捐助者的慈善支持下向学生提供助学金。在整个计划中,学生将为企业或非营利组织的虚拟项目团队工作。参与组织将免费获得这种经验。

新的全日制MBA夏季经验要求

密歇根罗斯现在将要求其全日制MBA课程的学生完成夏季体验,他们将学习第一年学习的商业知识用于提高技能和能力。

大多数学生将通过暑期实习来满足这一课程要求,但也可以通过许多其他方式来实现,包括新的商业顾问团计划或其他有偿或无偿的实践经验。经验必须为期6到12周,并且可以在美国境内外的各种组织中进行各种工作。

密歇根罗斯全日制和全球MBA计划副主任布拉德·基拉利说:“这项新要求使我们在密歇根罗斯大学的信念正式化,即学生将在第一年和第二年之间的实践经验中大大受益。” “通过增加要求,我们还肯定了我们的承诺,即帮助我们的学生获得这种宝贵的学习经验。”

在满足密歇根·罗斯的这一新要求方面,学生将获得广泛的支持和机会。除了从职业发展办公室寻求传统实习的帮助之外,商学院还拥有越来越多的基于行动的暑假经历,这些暑假经历为学生提供了在暑假期间与公司,非营利组织和初创公司合作开展商业项目的机会。

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