据《华尔街日报》报道，动视暴雪CEO Bobby Kotick上周五与暴雪高管会面，告诉他们如果不能快速解决公司内部的文化问题，他会考虑离开公司。此前，科蒂克因在公司内部故意隐瞒许多性骚扰案件，并涉嫌虐待和威胁女性员工而面临诸多批评。目前，他自己的1300多名员工已经签署请愿书，要求他辞职。

华尔街日报援引知情人士的话称，领导动视30年的鲍比科蒂克(Bobby Kotick)在与暴雪经理会面时并未表示将辞职，但如果公司内部的不当行为不能迅速得到解决，这将是可能的。

报道还指出，据知情人士透露，在周五的另一次会议上，动视分销部门的高管告诉科蒂克，除非他辞职，否则一些员工非常不满意。科蒂克说，他对自己任期内发生的一些事件感到羞愧，并为自己处理这些新问题的方式道歉。

外国媒体Kotaku愤怒地说，这是无稽之谈。2008年，科蒂奇接管了重生的动视公司。他提到的“文化问题”是一种系统性的骚扰、厌女和虐待，是在多年的文化忽视中形成的。有时候都说科蒂克自己是始作俑者，但他是被保护的。

这起耸人听闻的诉讼在7月份被曝光。Kotaku说他有几个月的时间来解决这个问题。相反，在此期间，他任命了暴雪的第一位女性联合领导者，但在感到被标记、边缘化和被轻视后很快辞职。

Kotaku在报道中讽刺地说，Kotick不应该“考虑”辞职，但他早就应该这么做了。