女生请假3天被开除再遭索赔11万，公司称已申请注销，网友：挺狠啊

据山海视频报道，江苏南京薛女士在一教培公司工作，称身体不适去医院检查并开具了病假条，休病假3天。但公司认为她是旷工，将其开除且不愿支付其当月工资。薛女士随后申请劳动仲裁，期间该公司以薛女士装病旷工为由反诉其赔偿11万余元损失，理由是因其休假造成大量学员流失，致其无法经营，且向工商局申请注销公司。截至目前，劳动仲裁胜诉的薛女士未收到相关赔偿。

薛女士表示：“在我提出劳动仲裁后，公司就立刻向工商局申请了注销公司，如果公司真的不肯赔，等到判决书满15天，我可以去申请强制执行，但是如果公司账上没有钱，我可能也很难执行到这笔钱，仲裁过程中，他们向仲裁院提交了一个材料，说我装病旷工，造成了公司的损失，反诉我让我去赔偿他们12510的兼职老师费用，两年的公司代账费4800元，经营损失至少10万元，不能理解，明明我胜诉了，判决书都下来了就很生气很愤怒。”截至发稿，未获该公司正面回应。

律师表示：病假休息是法律赋予劳动者的权利，只要劳动者不存在弄虚作假，有真实的病假条，单位无权以此认为劳动者构成旷工，并解除劳动关系。

网友：缺了这个员工3天 公司就破产了？

上班族注意！必知的4个劳动法小常识，详见↓↓↓

（山海视频、微博等）

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