【农民工如何讨要工资】在建筑、装修、运输等行业中，农民工是重要的劳动力资源。然而，由于信息不对称、合同不规范、法律意识薄弱等原因，部分农民工在工作结束后遭遇拖欠工资的问题。面对这种情况，农民工应依法维权，保障自身合法权益。
以下是一些常见的讨要工资的方法和途径，帮助农民工有效解决欠薪问题：
一、
1. 保留证据：包括劳动合同、工资单、考勤记录、工时记录、聊天记录等，这些都是维权的重要依据。
2. 与雇主协商：首先尝试与包工头或用人单位进行沟通，明确工资数额及支付时间。
3. 向劳动监察大队投诉：如果协商无果，可向当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门举报。
4. 申请劳动仲裁：若调解无效，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
5. 寻求法律援助：如经济困难，可向法律援助中心申请免费律师帮助。
6. 媒体曝光：在必要时，可通过媒体曝光欠薪行为，引起社会关注，促使问题解决。
7. 报警处理：对于恶意欠薪、拒不支付劳动报酬的行为，可向公安机关报案。
二、讨要工资方法对比表
| 方法 | 是否可行 | 适用情况 | 优点 | 缺点 |
| 保留证据 | 是 | 所有情况 | 提供有力支持 | 需要长期保存 |
| 协商 | 是 | 初期欠薪 | 快速解决 | 可能无效 |
| 劳动监察投诉 | 是 | 欠薪严重 | 政府介入 | 处理周期较长 |
| 劳动仲裁 | 是 | 协商失败 | 法律效力强 | 需要一定时间 |
| 法律援助 | 是 | 经济困难 | 免费服务 | 需要符合条件 |
| 媒体曝光 | 是 | 情况紧急 | 引起关注 | 可能引发纠纷 |
| 报警处理 | 是 | 恶意欠薪 | 可能追究刑事责任 | 需提供充分证据 |
三、建议
农民工在工作中应尽量签订书面合同，明确工资标准、支付方式和时间。遇到问题时，不要轻易放弃维权，及时寻求合法途径解决问题。同时，可以关注当地工会组织或法律援助机构，获取更多支持和帮助。
通过合理合法的方式维权，不仅能有效解决工资问题，也能增强自身的法律意识和自我保护能力。