【烟草属于什么编制】在日常生活中，很多人对“烟草”这一行业的工作性质和编制类型存在疑问。尤其是一些希望进入体制内工作的人，常常会问：“烟草属于什么编制？”本文将从多个角度对这一问题进行总结，并以表格形式清晰展示。
一、
“烟草”一般指的是中国烟草行业的相关单位，包括中国烟草总公司及其下属的各省、市、县级烟草公司。这些单位虽然与国家行政体系有一定联系，但并不属于传统的公务员编制或事业单位编制，而是属于国有企业编制。
具体来说，烟草系统的员工通常属于央企编制，即在中国烟草总公司旗下的企业中工作的人员，其人事关系归口于央企管理，享受类似国企的待遇，但不纳入公务员序列。
此外，部分地方烟草公司的员工可能属于事业编制，但这主要取决于当地政策和单位性质。总体而言，烟草系统更偏向于企业编制，而非传统意义上的行政编制。
二、表格展示
| 项目 | 内容说明 |
| 单位性质 | 国有企业（央企） |
| 编制类型 | 央企编制 / 企业编制 |
| 是否公务员编制 | 否 |
| 是否事业编制 | 部分单位可能为事业编制，视情况而定 |
| 工资待遇 | 与公务员相近，福利较好 |
| 招聘方式 | 一般通过社会招聘或校园招聘，非公务员考试 |
| 管理模式 | 受中国烟草总公司统一管理 |
三、结语
总的来说，“烟草属于什么编制”这个问题的答案是：烟草系统属于国有企业编制，不属于公务员或事业编制。虽然其待遇和社会地位较高，但其管理模式和人事制度更接近企业单位。对于有意进入烟草系统的人来说，应关注企业招聘渠道和岗位要求，而非公务员考试。
如需进一步了解具体地区的烟草单位编制情况，建议直接咨询当地烟草公司或查阅官方招聘信息。