【个税怎么计算】在中国，个人所得税（简称“个税”）是针对个人收入征收的一种税种。随着税收政策的不断调整，了解个税的计算方式变得尤为重要。本文将对个税的基本计算方法进行总结，并通过表格形式直观展示不同收入水平下的应纳税额。
一、个税计算的基本原则
个税的计算遵循“累进税率”原则，即收入越高，税率越高。个税的计税依据为“综合所得”，主要包括工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费等四项收入。计算时需先扣除基本费用、专项扣除、专项附加扣除等，最终得出应纳税所得额，再按税率表计算应缴税款。
二、个税计算步骤
1. 确定收入类型：区分工资薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等。
2. 计算应纳税所得额：
- 工资薪金：月收入 - 5000元（起征点）- 五险一金 - 专项附加扣除
- 劳务报酬、稿酬、特许权使用费：收入 × （1 - 20%） - 800元（或定额扣除）
3. 查找适用税率：根据应纳税所得额对应税率表。
4. 计算应纳税额：应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数。
三、个税税率表（2024年适用）
| 级数 | 累计预扣预缴应纳税所得额（元） | 税率（%） | 速算扣除数（元） |
| 1 | 不超过36000 | 3 | 0 |
| 2 | 超过36000至144000 | 10 | 2520 |
| 3 | 超过144000至300000 | 20 | 16920 |
| 4 | 超过300000至420000 | 25 | 31920 |
| 5 | 超过420000至660000 | 30 | 52920 |
| 6 | 超过660000至960000 | 35 | 85920 |
| 7 | 超过960000 | 45 | 181920 |
> 注：以上为综合所得适用的累进税率表，适用于工资薪金、劳务报酬等。
四、个税计算示例
示例1：工资薪金收入
假设某人月收入为12000元，五险一金缴纳1000元，专项附加扣除为2000元。
- 应纳税所得额 = 12000 - 5000 - 1000 - 2000 = 4000元
- 对应税率：3%
- 应纳税额 = 4000 × 3% = 120元
示例2：劳务报酬收入
假设某人取得劳务报酬8000元，无其他扣除项。
- 应纳税所得额 = 8000 × (1 - 20%) = 6400元
- 扣除800元后 = 6400 - 800 = 5600元
- 对应税率：10%
- 应纳税额 = 5600 × 10% - 2520 = 560 - 2520 = -1960（不缴税）
五、总结
个税的计算涉及多个因素，包括收入类型、扣除项目以及适用税率。对于普通纳税人来说，掌握基本的计算方法有助于合理规划收入与税务，避免不必要的税负。建议在实际操作中结合自身情况，参考官方政策或咨询专业人士，确保个税计算准确无误。
如需更详细的计算工具或具体案例分析，可访问国家税务总局官网或使用个税APP进行查询。