【劳务公司的税是多少】劳务公司作为提供人力资源服务的企业，其税收政策与一般企业有所不同。根据国家相关税法规定，劳务公司涉及的税种主要包括增值税、企业所得税、个人所得税等。不同类型的劳务公司（如劳务派遣、人力资源外包、劳务分包等）在税务处理上也存在差异。
以下是对劳务公司主要税种的总结和说明：
一、主要税种及税率
| 税种 | 适用对象 | 税率/计算方式 | 备注 |
| 增值税 | 一般纳税人 | 6%（一般计税方法）或3%（简易计税方法） | 劳务公司若为小规模纳税人，适用3%征收率 |
| 企业所得税 | 公司本身 | 25%（一般企业）或5%（小微企业） | 小微企业年应纳税所得额不超过300万元的部分可享受优惠 |
| 个人所得税 | 员工工资发放 | 3%-45%累进税率 | 劳务公司需代扣代缴员工的个税 |
| 城市维护建设税 | 按增值税、消费税税额计算 | 7%（市区）、5%（县城）、1%（乡镇） | 附加税，随主税种缴纳 |
| 教育费附加 | 同上 | 3% | 附加税 |
| 地方教育附加 | 同上 | 2% | 附加税 |
二、其他需要注意的税务事项
1. 发票管理
劳务公司开具发票时，需确保业务真实、合法，并按规定开具增值税专用发票或普通发票。
2. 社保与公积金
虽然不属于直接税种，但劳务公司需为员工缴纳五险一金，这部分支出会影响企业成本和利润。
3. 税收优惠政策
部分地区对劳动密集型企业和小型微利企业有税收减免政策，建议咨询当地税务局获取最新信息。
4. 税务登记与申报
劳务公司需按时进行税务登记、申报和缴纳税款，避免因漏报或迟报产生滞纳金或罚款。
三、总结
劳务公司的税负主要由增值税、企业所得税和个人所得税构成，具体税率和计算方式根据企业类型、经营规模以及所在地区有所不同。合理合规地进行税务筹划，是降低税负、提升企业效益的重要手段。建议劳务公司在日常经营中注重税务合规，必要时可寻求专业税务顾问的帮助。