【关于3.8妇女节活动方案】在2025年“三八”国际妇女节来临之际，为弘扬女性自强不息、积极向上的精神风貌，增强员工的归属感和幸福感，公司决定组织开展一系列丰富多彩的庆祝活动。本次活动以“致敬女性力量，绽放职场风采”为主题，结合实际情况，制定如下活动方案。
一、活动目的
1. 表达对女性员工的关怀与尊重；
2. 提升团队凝聚力和企业文化氛围；
3. 展现女性在工作中的卓越表现与独特价值；
4. 丰富员工文化生活，营造温馨和谐的工作环境。
二、活动时间与地点
| 项目 | 内容 |
| 活动时间 | 2025年3月8日（星期六）上午9:00-12:00 |
| 活动地点 | 公司多功能会议室及园区内花园 |
三、活动内容安排
| 时间 | 活动内容 | 负责人 | 备注 |
| 9:00-9:30 | 签到与开场致辞 | 人力资源部 | 主持人为总经理 |
| 9:30-10:00 | 女性主题演讲：《新时代女性的职业成长》 | 女性代表 | 邀请优秀女员工分享经验 |
| 10:00-10:30 | 手工DIY体验（插花/香薰蜡烛制作） | 各部门负责人 | 分组进行，每组10人 |
| 10:30-11:00 | 健康讲座：女性常见健康问题及预防 | 医疗顾问 | 由专业人员讲解 |
| 11:00-11:30 | 互动游戏环节（如“你画我猜”、“知识问答”） | 活动策划组 | 增强趣味性和参与感 |
| 11:30-12:00 | 颁奖仪式与合影留念 | 全体管理层 | 颁发“优秀女性员工”奖项 |
四、活动保障措施
1. 宣传动员：提前一周通过内部邮件、公告栏等方式进行宣传，确保全员知晓。
2. 物资准备：由行政部负责采购活动所需材料，如手工工具、奖品、茶歇等。
3. 安全保障：活动期间安排专人负责现场秩序维护和应急处理。
4. 反馈收集：活动结束后，通过问卷形式收集员工意见，用于后续活动优化。
五、预期效果
通过本次“三八”妇女节活动，不仅能够提升女性员工的幸福感和认同感，还能进一步激发全体员工的工作热情和团队协作精神。同时，也为公司营造了更加包容、温暖的企业文化氛围。
总结：本次“三八”妇女节活动方案以关怀为核心，以互动为主线，兼顾文化内涵与趣味性，力求让每一位女性员工感受到公司的重视与关爱。希望此次活动能成为一次难忘的节日回忆，也为今后的员工活动积累宝贵经验。