山西养老金怎么测算，职工养老计发与年度调待计算方法介绍

山西养老金测算分为退休初次计发和年度养老金上调两个部分，同时职工养老保险与城乡居民养老保险测算规则相互独立。2026 年职工养老金年度调整方面，人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，山西企退、事退人员本年度养老金上调政策暂未落地。城乡居民基础养老金政策已有明确安排，2026 政府工作报告提出全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，山西省会在国家最低标准基础上叠加地方补贴，结合本省情况推进政策落实，该政策独立于职工养老保险待遇调整。职工养老金初次退休测算，主要由基础养老金、个人账户养老金两大部分构成，有视同缴费年限的人员，额外增加过渡性养老金。

山西企业职工退休养老金初次计发公式为，基础养老金等于退休当年山西省养老金计发基数乘以（1 加本人平均缴费指数）除以 2，再乘以缴费年限乘以 1%；个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以计发月数，计发月数根据退休年龄确定，60 岁退休计发月数为 139 个月，55 岁为 170 个月，50 岁为 195 个月；过渡性养老金用于核算养老保险制度改革前视同缴费年限对应的待遇。如果后续国家出台 2026 职工养老金调整文件，山西将沿用定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的方式计算增加的养老金，定额调整统一增加固定金额，挂钩调整结合缴费年限、本人原有养老金水平核算，倾斜调整对高龄退休人员给予额外增加金额。城乡居民养老金测算为基础养老金加上个人账户养老金，个人账户养老金是个人账户全部储存额除以 139。

回顾 2025 年，国家发布职工养老金全国调整文件，山西省按照统一部署出台本省养老金调整方案，采用定额、挂钩、倾斜相结合的方式。定额调整为每人每月增加 35 元；挂钩调整分为两部分，缴费年限每满一年增加 1.4 元，再按照本人 2024 年 12 月基本养老金的 1.26% 增加；倾斜调整针对 70 周岁及以上退休人员分档增加待遇，同时保障企业退休军转干部待遇。当年调整增加的养老金按时发放并完成补发。城乡居民养老方面，山西在国家最低标准之上设置本省地方基础养老金标准，参保居民养老金由地方基础养老金和个人账户养老金共同组成，持续完善城乡居民养老待遇测算发放机制。

【数据来源】

[2026-03-05]（2026 政府工作报告）中国政府网

[2025-06-02]（山西省 2025 年调整退休人员基本养老金方案）山西省人力资源和社会保障厅

[2025-01-10]（山西省企业职工基本养老保险待遇计发政策）山西省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文仅对公开政策信息进行科普解读，不构成个人养老金待遇精准预判。2026 年山西企退、事退职工养老金最终调整方案，以山西省人社厅、财政厅后续正式发布文件为准。

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