北京养老金的计算方法，企业和机关事业单位退休人员养老金核算规则详解

北京企业职工以及机关事业单位退休人员的养老金，主要由基础养老金、个人账户养老金两部分构成，机关事业单位退休人员额外包含过渡性养老金，养老金核算结果会结合参保人员的累计缴费年限、养老保险个人账户储存额、历年缴费基数、退休时北京上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资等多项指标综合计算。需要区分职工养老保险与城乡居民养老保险两套体系，二者计算方式完全不同，2026 年人社部、财政部尚未出台全国统一的企业和机关事业单位退休人员养老金上调文件，全国城乡居民基础养老金最低标准按照 2026 政府工作报告安排，上调至每月 163 元，北京城乡居民基础养老金标准会在国家最低标准基础上，执行本市单独制定的补贴标准。

北京企业退休人员基础养老金计算公式为基础养老金 = 退休时本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资 ×(1 + 本人平均缴费指数)÷2× 累计缴费年限 ×1%；个人账户养老金 = 养老保险个人账户累计储存额 ÷ 计发月数，计发月数按照国家统一规定执行，60 周岁退休计发月数为 139 个月，55 周岁退休为 170 个月，50 周岁退休为 195 个月。2014 年 10 月机关事业单位养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的中人，增加过渡性养老金，过渡性养老金计算公式为过渡性养老金 = 退休时本市上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资 × 本人视同缴费指数 × 视同缴费年限 × 过渡系数，北京过渡系数为 1%。城乡居民养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，个人账户养老金 = 个人账户全部储存额 ÷139，北京城乡居民基础养老金标准由北京市人社部门结合本地财政情况单独确定。

回顾 2025 年北京养老金相关政策，2025 年按照人社部、财政部统一部署，北京完成企业和机关事业单位退休人员基本养老金调整工作，调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式，定额调整对所有符合条件退休人员统一增加固定金额，挂钩调整分别与缴费年限、本人养老金水平挂钩，倾斜部分针对高龄退休人员增加额外补助。2025 年北京同步落实城乡居民基础养老金相关保障，持续保障城乡老年居民养老待遇按时足额发放，当年的调待政策仅适用于 2025 年度，不延续作为 2026 年职工养老金调整依据。

【数据来源】

[2025-06-13] 北京市 2025 年退休人员基本养老金调整方案 北京市人力资源和社会保障局

[2024-09-26] 北京市企业职工基本养老金计发办法解读 北京市人力资源和社会保障局

[2024-04-12] 机关事业单位养老保险中人过渡性养老金政策说明 北京市人力资源和社会保障局

免责声明：本文内容仅为政策科普解读，不构成任何待遇承诺，养老金最终核算金额以北京市人力资源和社会保障部门退休审批核算结果为准，相关政策如有调整，请以北京市人社局官方发布文件为准。

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