2026年养老金消息山东养老金计算职工养老待遇核算规则解读

山东 2026 年职工养老金依旧按照统一公式开展待遇计算，计算主要依托当年养老金计发基数、参保人的累计缴费年限、平均缴费指数以及个人账户储存额等多项参数，面向企业退休、机关事业单位退休人员核算初始养老金。新办理退休的人员，基础养老金部分由计发基数、缴费指数和缴费年限共同计算得出，个人账户养老金使用个人账户总额除以对应的计发月数，符合条件的参保人员还可以计发过渡性养老金。需要说明的是，2026 职工企退、事退养老金，人社部、财政部尚未出台全国统一上调文件，没有正式落地的年度调待政策。城乡居民养老属于独立政策体系，2026 政府工作报告明确全国城乡居民基础养老金最低标准每月提高 20 元，由原来 143 元上调至 163 元，山东省可在国家最低标准之上叠加地方补贴，各地市结合自身财政情况落实城乡居民基础养老金发放工作。

山东职工养老金计算分为基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个组成部分，不同参保人群适用项目有所区别。基础养老金计算公式为基础养老金等于养老金计发基数乘以一加本人平均缴费指数除以二再乘以缴费年限乘以百分之一，缴费年限越长、平均缴费指数越高，对应的基础养老金就越高。个人账户养老金的多少取决于个人账户里面累计的本息总额，退休年龄不同，计发月数也不一样，60 岁退休计发月数为 139 个月，55 岁为 170 个月，50 岁为 195 个月。过渡性养老金主要用于山东养老保险制度改革前参加工作、改革之后退休的中人，用来弥补改革之前没有个人账户阶段的养老权益。城乡居民养老金计算方式和职工养老完全不同，由基础养老金加上个人账户养老金构成，不使用职工养老金计发基数进行核算。

回顾 2025 年山东养老金相关安排，2025 年山东公布当年养老金计发基数，作为 2025 年度新增退休职工养老金核算的核心依据，省内各地社保经办机构按照标准完成当年新退休人员待遇核定。同时山东落地了 2025 年度退休人员养老金调整工作，按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整相结合的方式，为已经办理退休的企退和事退人员上调养老金。在城乡居民养老保险方面，2025 年山东在国家基础养老金底线之上增设地方补助，省内不同地市基础养老金标准存在差异，持续提升城乡老年居民养老保障水平。全省持续做好养老保险参保服务，优化养老金核算、发放流程，保障养老金按时足额发放，为 2026 年养老金核算工作打下良好基础。

【数据来源】

[2026-01-10] 山东养老保险待遇计算相关政策说明 山东省人力资源和社会保障厅

[2025-08-22] 山东省 2025 年养老金计发基数公布 山东省人力资源和社会保障厅

[2025-06-14] 山东省 2025 年退休人员基本养老金调整通知 山东省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容仅为政策信息解读，不构成任何参保与待遇预判建议，养老金最终核算结果以当地人社部门经办窗口核定为准，政策详情请查阅山东省人社厅官方发布文件。

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