2026年 关于陕西养老金计发基数

2026 年 关于陕西养老金计发基数 待遇核算参数说明

2026 年陕西省用于当年新办退休人员核算职工养老金的计发基数依托 2025 年度全口径城镇单位就业人员平均工资确定，全省 2025 年全口径平均工资为 7895 元每月，该参数在 2026 年 8 月底由省人社厅联合多部门正式发文对外公布，同步确定本年度养老缴费基数上下限，计发基数是计算基础养老金和过渡性养老金的核心参数，当年在陕西正常办理退休的企业、机关事业单位职工统一使用该基数核算首月养老金。

养老金计发基数和社保缴费基数使用同一套全口径工资数据，但二者用途不一样，缴费基数用于在职人员每月养老保险申报缴费，计发基数面向达到法定退休条件、办理退休手续的参保人员，基础养老金公式里直接和计发基数、平均缴费指数、累计缴费年限挂钩，有视同缴费年限的人员还要用计发基数计算过渡性养老金，个人账户养老金不受计发基数变动影响，按照个人账户储存额除以计发月数计算。2026 年内上半年办理退休的人员，前期暂时沿用往年基数预发待遇，待新计发基数公布之后，社保经办机构会重新核算差额，补发从退休次月起的养老金差额部分，保障退休人员待遇足额兑现。城乡居民养老保险不使用这套计发基数，单独执行各地基础养老金标准，和职工养老计发体系相互独立。

计发基数每年更新一次，发布节奏一般是每年 6 月省统计局公布分类型平均工资数据，8 月下旬省人社厅印发正式参数文件，新基数启用之后持续生效至下一年度新参数落地。参保群众可以在陕西人社 APP 查询个人账户、缴费明细，想要预估退休待遇可以参考计发基数进行粗略测算，最终养老金金额以社保经办机构审核核算结果为准，灵活就业人员持续长年限缴费、选择较高缴费指数，能够更好发挥计发基数上调带来的待遇提升作用。

【数据来源】

[2026-08-31]（明确 2026 年度职工基本养老保险失业保险工伤保险缴费基数相关参数）陕西省人力资源和社会保障厅

[2026-06-18]（2025 年陕西省私营及非私营单位就业人员平均工资发布）陕西省统计局

免责声明本文仅对养老金计发基数政策和公开参数进行资讯梳理，退休审批、养老金核算、差额补发业务以陕西省人社厅正式文件以及社保经办系统核定结果为准，不构成待遇测算承诺。