最新2026年的北京公务员退休金是多少待遇计发规则说明

2026 年北京公务员没有统一固定的退休金标准，公务员属于机关事业单位参保人员，养老金按照养老保险制度统一公式核算，待遇高低和个人职级、缴费年限、视同缴费年限、缴费基数、退休年龄息息相关，同时还包含职业年金部分，不同人员核算出来的每月领取金额会存在明显差距，官方不会发布统一的公务员退休金定额标准。目前北京执行机关事业单位养老保险改革后的计发方案，分为新人、中人、老人三类群体分别核算，新人养老金由基础养老金、个人账户养老金组成，中人在此基础上增加过渡性养老金，老人继续沿用原有待遇标准并同步参与每年养老金上调。

从计发逻辑来看，基础养老金以退休上一年度北京职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值作为基数，缴费每满一年发放百分之一，个人账户养老金是个人账户累计储存额除以对应的计发月数，中人的过渡性养老金用来衔接 2014 年 10 月养老保险改革之前的视同工龄，过渡期执行保低限高的政策，保障待遇平稳衔接。职业年金作为补充养老待遇，由单位和个人共同缴费积累，退休之后可以按月领取或者选择一次性购买商业养老保险，是公务员养老待遇当中重要的组成部分，很多人容易把基本养老金和职业年金合并当成基础退休金看待。

北京公务员和其他机关事业单位退休人员一起参与全市统一的年度养老金调整，2026 年的养老金上调方案还没有正式发布，待方案出台之后，所有符合条件的机关退休人员会和企业退休人员同步调整待遇。想要测算自己的大致待遇，可以通过北京人社网上服务平台的机关退休一件事模块提交预核算，预估算结果仅作为参考，最终准确金额以人社部门出具的待遇核准表为准，有疑问也可以拨打 12333 政务热线咨询计发相关问题。

【数据来源】

[2026-08-21]（北京市 2026 年度社会保险缴费工资基数上下限通告）北京市人力资源和社会保障局

[2023-10-22]（机关事业退休一件事操作说明）北京市人力资源和社会保障局

[2015-12-10]（北京市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法）北京市人民政府

免责声明：本文仅整理北京机关事业单位养老金计发公开政策，不提供个人待遇测算承诺，个人最终退休金金额以北京市人社部门待遇核准结果为准。