2026年养老金最新消息山西退休中人养老金补发如何执行机关事业单位中人待遇清算说明

第一段：核心内容，山西机关事业单位养老保险改革退休中人养老金补发，是按照机关事业单位养老保险制度改革相关规定，对改革过渡期内退休的人员，进行新老办法待遇对比清算，当新办法核算待遇高于老办法待遇的时候，按照过渡期比例逐年兑现高出部分，待全部清算完成之后，对前期预发待遇与最终核定待遇之间的差额进行补发，这项工作由山西省人社部门会同财政部门以及各机关事业单位分批组织实施，执行依据是机关事业单位养老保险改革过渡期相关政策，并不是单独新出台的普调上调政策。

第二段：深度解析，退休中人指的是机关事业单位养老保险改革启动前参加工作，改革之后退休，处于过渡期内的人员，改革过渡期内实行保低限高的核算原则，老办法待遇按照改革前原有退休待遇标准测算，新办法待遇包含基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金，两种办法对比之后，如果新办法低于老办法，就按照老办法标准保低发放，如果新办法高于老办法，高出部分按照过渡期对应的年度比例逐年发放，在清算完成之前，退休人员一般是按照预发待遇领取，等个人档案、视同缴费年限、职业年金、工资基数等全部信息核验完毕，完成正式待遇核定之后，就会计算从退休次月到正式核定月份之间的待遇差额，办理差额补发，补发资金拨付至本人社保卡金融账户，因为每一位中人档案信息、工资材料、职业年金归集进度存在差异，所以各地各单位清算和补发是分批推进，并不是同一时间全部一次性完成。

第三段：相关延伸，山西机关事业单位退休中人可以联系原工作单位人事部门，或者参保地社保经办机构，查询本人清算工作的办理进度，核对视同缴费年限、职业年金账户、老办法待遇测算相关信息，在办理过程中如果个人档案资料存在缺失，需要配合单位补充完善相关材料，保障清算工作顺利推进。除了中人清算补发之外，后续如果国家统一部署年度养老金调整，已经正式核定待遇的机关事业单位退休人员，也会按照山西省当年调待方案同步参与年度上调，两项业务属于不同类型待遇核算，不要混淆，相关进展可以持续关注山西省人社厅以及原单位发布的官方通知，按时完成养老金领取资格认证，保证待遇正常发放。

【数据来源】

[2026-09-28]（山西省机关事业单位养老保险改革过渡期退休人员待遇清算政策问答）山西省人力资源和社会保障厅

[2026-08-25]（机关事业单位退休中人养老金清算补发政策解读）山西日报

免责声明：本文仅为政策科普解读，个人清算进度、补发金额以原单位和社保经办机构正式核定结果为准，后续政策如有更新，以山西省人社厅最新官方文件为准。