2026年养老金最新消息退休金计算公式为什么除以139计发月数科普

退休金公式里除以 139，是 60 周岁办理退休人员个人账户养老金的计发月数，职工养老保险、城乡居民养老保险 60 岁申领待遇时统一使用这个数值，个人账户养老金等于个人账户全部储存额除以 139，这里的 139 只是核算每月个人账户养老金的计算参数，并不是养老金只发放 139 个月，超过 139 个月之后，社保统筹基金继续承担发放，保障待遇终身领取。

139 这个数字是国家结合城镇人口平均预期寿命、60 岁退休年龄、个人账户记账利率综合测算得出的，在国发 2005 年 38 号文件中正式确定，配套计发月数表还有其他档位，50 岁退休对应 195 个月，55 岁退休对应 170 个月，不同退休年龄对应不同计发月数，退休越晚计发月数越小，同等账户余额下每月个人账户养老金就越高。很多参保人容易产生误解，认为领完 139 个月个人账户的钱就停发养老金，实际并非如此，个人账户资金领完之后，由统筹基金继续发放，参保人去世时个人账户还有剩余余额的，可以依法由继承人继承。

计发月数制度的设计，体现养老保险长缴多得、多缴多得的激励导向，缴费年限更长、缴费基数更高的参保人员，个人账户累计金额更多，最终核算出来的个人账户养老金水平更高。2026 年养老金核算依旧沿用这套计发月数规则，各地社保部门在核算退休待遇时，会把基础养老金、个人账户养老金，符合条件人员再加过渡性养老金合并计算，参保群众可以通过掌上 12333、当地人社平台查询个人账户明细，提前预估自己的养老金待遇，更好规划养老安排。

【数据来源】

[2026-10-22] 养老金计发月数怎么看懂 人社部 12333

[2026-09-15] 一文读懂个人账户养老金计发规则 中国社会保障报

[2026-08-03] 退休核算常见疑问计发月数 139 解读 国家社会保险公共服务平台

免责声明：本文为养老保险政策知识科普整理，养老金计发规则、待遇核算以人社部及参保地社保经办机构正式政策文件核算结果为准。