2026养老金调整消息山西机关事业单位退休中人养老金补发执行说明

山西机关事业单位退休中人指 2014 年 10 月 1 日前参加工作、2014 年 10 月之后办理退休的人员，设置十年过渡期，时间为 2014 年 10 月至 2024 年 9 月，中人补发是临时预发待遇和正式核算待遇之间的差额清算，和每年常规养老金上调属于两项不同业务，2026 年的养老金年度上调，是在中人正式核定养老金基础上再统一增资，不会替代中人清算补差工作，目前山西各地持续对信息完善、材料齐全的中人开展待遇清算补发，存在档案、视同缴费年限、职务信息存疑的人员会延后核算。

山西中人补发执行保低限高规则，核算时同时计算老办法待遇和包含职业年金的新办法待遇，新办法待遇低于老办法的，按照老办法标准发放，不产生差额补发；新办法待遇高于老办法的，超出部分按照退休年份对应的比例逐年兑现，2014 年 10 月至 2015 年退休兑现超出部分的百分之十，之后每往后一年提升十个百分点，2024 年过渡期最后一年退休人员直接兑现全部差额。中人退休初期一般先按临时标准发放养老金，待档案信息、视同缴费年限、职级工资等材料审核完成后，社保经办机构重新核算正式待遇，从本人退休次月起一次性补发临时待遇与正式待遇之间的差额，清算工作由社保部门联合参保单位核对信息，部分地区需要单位协助确认职级、工龄材料，属于分批推进，不是集中统一一次性全部补发。

已经完成中人清算的退休人员，后续每年正常参与全省统一养老金上调，和其他机关事业单位、企业退休人员使用同一套定额挂钩倾斜调整方案；还没有完成清算的中人，在清算完成之后，补发差额里面不包含后续年度养老金上调的增资部分，上调增资会单独随每年调待发放。大家可以联系原参保单位人事或者参保地机关事业养老保险中心查询清算进度，也可以在山西人社平台咨询，注意区分中人清算补差和年度养老金上调补发，两项业务分开核算、分开拨付，不要混淆，领取待遇后按时完成资格认证，保障养老金正常发放。

【数据来源】

[2015-11-10] 山西省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法 山西省人力资源和社会保障厅

[2020-03-03] 山西机关事业单位中人待遇计发政策解读 山西省人力资源和社会保障厅

[2020-04-28] 长治市机关事业退休中人待遇清算工作通报 山西省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文内容仅供信息参考，不构成政策执行依据，山西机关事业单位中人待遇清算、差额补发的具体审核流程、发放安排，请以参保地人社经办机构正式办理结果为准。