社保工资计算公式职工居民养老核算说明

社保当中常说的退休工资也就是养老金，分为职工养老保险和城乡居民养老保险两套独立计算公式，职工养老整体公式为月基本养老金等于基础养老金加上个人账户养老金，符合条件的中人再叠加过渡性养老金，部分地区还有地方专项增发待遇，城乡居民养老金结构更加简单，由地方确定的基础养老金和个人账户养老金相加组成，计发规则全国统一，各地仅在参数标准上存在差异。

职工养老基础养老金等于计发基数加上本人指数化月平均缴费工资之和除以二，再乘以累计缴费年限乘以百分之一，指数化月平均缴费工资等于计发基数乘以本人平均缴费指数，缴费年限包含实际缴费年限与视同缴费年限；个人账户养老金等于退休时个人账户全部储存额，除以对应退休年龄的计发月数，六十岁退休对应计发月数是一百三十九，五十五岁为一百七十，五十岁为一百九十五；过渡性养老金主要面向个人账户建立之前就参加工作的人员，用来补偿视同缴费阶段的待遇，各省过渡系数并不相同。城乡居民养老个人账户养老金统一按账户总额除以一百三十九核算，基础养老金由中央底线标准叠加省级、地方加发部分，长期缴费还可以享受年限增发。

养老金遵循多缴多得长缴多得的导向，平均缴费指数越高、缴费时间越长，最终核算出来的待遇越高，计发基数每年更新，上半年退休人员一般会先临时预发，基数公布之后再重新核算补发，每年国家统一安排的养老金上调，属于退休之后的待遇增加，并不改变这套基础计算公式。参保人员可以对照公式自行估算待遇，但个人平均缴费指数、视同年限认定都要以社保系统记录为准，各地艰苦边远补贴、高原补助、高龄倾斜等额外增发，按照本省政策单独叠加。

【数据来源】

[2021-12-13]（你的养老金是这样算出来的）人力资源和社会保障部

[2014-04-21]（国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见）人力资源和社会保障部

[2005-12-03]（国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定）中国政府网

[2012-08-06]（中华人民共和国社会保险法释义）人力资源和社会保障部

免责声明：本文内容仅为政策信息科普，公式为通用参考版本，各省过渡系数、地方增发细则存在区别，最终养老金核算结果、补发金额以参保地社保经办机构审核为准，政策如有变动请以官方最新公告为准。