2026年养老相关1940年出生的退休年龄政策适用说明

1940 年出生人员执行延迟退休政策落地之前的原有退休年龄标准，不受 2025 年起实施的渐进式延迟退休政策影响，男性普通职工法定退休年龄为 60 周岁，女工人 50 周岁，女干部 55 周岁，符合特殊工种或者完全丧失劳动能力条件的人员，可以按照对应政策申请提前办理退休，该群体大多已经完成退休手续并长期领取养老金。

1940 年出生人员在 1990 年前后就达到原有法定退休年龄，退休审批依照国发〔1978〕104 号文件执行，延迟退休新规从 2025 年 1 月 1 日起开始实施，面向之后达到退休年龄的人群，不会回溯调整早年已经办结的退休信息，特殊工种、病退等提前退休条件同样沿用当年审核标准，以档案记载的工种、工龄以及劳动能力鉴定结论作为审批依据，身份认定和退休时间以个人人事档案记录为准。

该年龄段退休人员现在主要涉及养老金年度调整、待遇资格认证等业务，不涉及重新核算退休年龄，退休人员可以通过人社线上平台或者 12333 热线查询待遇发放信息，按时完成资格认证保障养老金正常发放，如果对早年退休审批结论存在疑问，可以携带档案材料前往参保地社保经办窗口申请复核，各地社保部门持续做好历史退休人员的待遇保障工作。

【数据来源】

[2024-09-13]（全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定）中国政府网

[2024-06-11]（关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知）人力资源和社会保障部

[1978-06-02]（国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法）国务院

免责声明：本文内容仅作为退休年龄政策科普参考，退休审批结果、档案认定、待遇相关事项均以个人人事档案以及参保地社保经办机构审核记录为准，不构成待遇承诺。