山东养老金计算2026山东职工和城乡居民养老金核算办法

山东养老金分为城镇职工基本养老金和城乡居民基本养老金两套核算体系，职工养老金根据参保身份、参保时间区分新人、企业中人、机关事业单位中人，符合条件的人员可以核算过渡性养老金，城乡居民养老金结构简单，统一由基础养老金加上个人账户养老金组成。职工养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金，基础养老金使用退休当年全省统一计发基数计算，公式为计发基数乘以一加本人平均缴费工资指数除以二，再乘以累计缴费年限乘以百分之一，个人账户养老金等于个人账户累计储存额除以国家统一计发月数，企业中人过渡性养老金系数为百分之一点三，机关事业单位中人同样采用百分之一点三的过渡系数，城乡居民月养老金等于参保地基础养老金加上个人账户全部储存额除以 139，个人账户包含个人缴费、集体补助、政府补贴以及历年产生的利息收益。

职工养老金核算当中，平均缴费工资指数、计发基数、累计缴费年限、退休年龄是影响最终待遇的四大核心要素，缴费基数越高、缴费持续时间越长，平均缴费指数越高，基础养老金部分也就越高，计发月数执行全国统一标准，六十岁退休计发月数为 139，五十五岁退休为 170，五十岁退休为 195。山东企业职工过渡性养老金核算对应的是个人账户建立之前的视同缴费年限，机关事业单位中人视同缴费年限节点截止到 2014 年 9 月 30 日，2014 年 10 月之后的缴费记录计入实际缴费年限，机关事业单位中人还有职业年金单独计发，不计入基本养老金公式。城乡居民养老金的基础养老金由各地市在省级底线之上自主上调，不少地市对六十五周岁以上老人还有基础养老金增发政策，缴费年限超过十五年还可以享受年限奖励，进一步提高每月到手待遇。

回顾往年政策，每年的养老金调待增资不属于退休初次核算，是在原有核算出来的养老金基础上叠加调整金额，定额调整、挂钩调整、高龄倾斜三部分相加就是当年增加的养老金。参保群众可以通过爱山东 APP、电子社保卡查询个人账户余额、缴费明细、平均缴费指数等信息，代入公式自行估算待遇，但是视同缴费年限需要社保部门审核人事档案认定，计发基数要等退休当年省人社厅发文确定，所以个人测算结果只能作为参考。2026 年山东养老金计发基数后续会由省人社厅单独发文公布，办理退休审批之后，由社保经办机构完成全部项目审核并给出最终发放标准。

【数据来源】

[2026-08-21]（关于公布 2025 年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资等有关问题的通知）山东省人力资源和社会保障厅

[2025-10-23]（山东省人力资源和社会保障厅关于公布 2025 年度职工基本养老保险待遇计发基数的通知）山东省人力资源和社会保障厅

[2016-01-19]（山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法）山东省人力资源和社会保障厅

[2015-08-26]（山东省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法）山东省人民政府

[2025-07-24]（山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅关于 2025 年调整退休人员基本养老金的通知）山东省人力资源和社会保障厅

免责声明：本文仅为养老金政策科普，计算公式用于待遇预估参考，参保人员养老金最终核算结果以参保地社保经办机构档案审核、系统核算数据为准，计发基数、视同年限认定以退休当年官方正式文件为准。